Na generalidade dos concelhos do país os homens (trabalhadores por conta de outrem) ganham, em média, mais do que as mulheres. Mas há cinco exceções: Ourique, Mértola, Castanheira de Pêra, Nordeste e Lajes do Pico. Embora por uma pequena diferença, nestes casos são as mulheres a registar um ganho médio mensal mais elevado. Em Ourique […]
Face ao sucesso da primeira edição e à pertinência da temática para as empresas, a Escola de Negócios das Beiras abriu as candidaturas, até dia 20 do corrente mês de março, para a sua pós-graduação «Gestão de Pessoas nas Organizações». Com a carga horária de 111 horas, a pós-graduação tem uma componente prática muito forte.
Ao longo dos próximos três anos, o Grupo Vodafone vai levar a cabo uma iniciativa à escala global com o objetivo de aumentar as oportunidades laborais para as mulheres. O programa «Vodafone ReConnect» pretende atrair mulheres qualificadas que, após um longo período de pausa na carreira (na maior parte dos casos para formar família), enfrentam dificuldades
É um dos rostos mais marcantes do design em Portugal, senão mesmo o mais marcante. Guta Moura Guedes, cofundadora e presidente da experimenta, uma associação cujo mais recente projeto está ligado ao cluster da pedra em Portugal, diz que «para se fazer diferente tem de se trabalhar no fio da navalha», e por isso «cortamo-nos
