Número 114, outubro de 2018

A edição de outubro da revista «human» destaca na capa o keynote speaker da «Conferência Human 2018»: Fernando Ilharco, professor da Universidade Católica, autor de diversos livros, conferencista e rosto do programa «O Novo Normal», da Rádio Renascença. A entrevista feita a um brilhante comunicador português, e que agora é publicada, serve para aguçar o interesse da intervenção de abertura do evento, a 13 de novembro, em Lisboa.

Outro tema em destaque na edição é a consultoria de recursos humanos, com novas abordagens nesta área. São 11 olhares, necessariamente diferentes, que refletem um mundo onde o novo surge todos os dias, também nas organizações e para as pessoas que delas fazem parte.

Finalmente, uma nota para a entrevista com Magdalena Mook, ‘chief executive officer’ (CEO) e diretora executiva da International Coach Federation (ICF), a maior comunidade de ‘coaching’ profissional do mundo. Na sua opinião, «o ‘coaching’ tornou-se numa ferramenta para o sucesso».

 

Resumo da edição

– Editorial, António Manuel Venda

– Zoom: Múltiplos Olhares; Estudo («Portugal Talent Trends 2018»); Flash Interview (Magdalena Mook, líder da ICF); In Loco (25 anos da Primavera BSS); Dicas (Boa impressão – no – digital)

– Primeira Opinião, Jorge S. Coelho

– Entrevista de Capa, Fernando Ilharco

– Espaço Executivo, Energia: novos tempos, novas competências

– Crónica Coaching, Executive coaching

– Especial, Consultoria RH

– Crónica Formação, Conectar o humano

– Ensaio, Os jovens e a reforma

– Crónica Relações Laborais, Superpoderes

– Estórias Revividas, Métrica de face humana

– Crónica RH e Novas Tecnologias, Employee centricity

– Espaço RH: Em Síntese; Agenda; Legislação; Livros; Grandeza no Dia-a-dia (Mário Ceitil); Web

– Lifestyle: Sugestão (Cella Vinaria Antiqua); Restaurante (Jangada); Automóvel (Nova Volvo V60 Cross Country); Cinema; Teatro; Música; Leitura; Montra

– Última Página, António Souto

 

 

Para adquirir esta edição da revista «human», envie por favor um e-mail com o seu pedido (geral@human.pt). Se preferir assinar a revista, pode fazê-lo aqui.

 

 

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Estatuto editorial

A revista «human» é uma publicação mensal de informação e conhecimento no domínio da gestão, com particular enfoque na gestão das pessoas nas organizações. Faz parte de um projeto mais amplo, o projeto «human», que começou a tomar forma no dia 17 de novembro de 2008 com a colocação on-line do respetivo portal.

A revista destina-se a cargos médios e superiores da gestão de recursos humanos, cargos de direção geral, financeira e jurídica em pequenas e médias empresas (PME), formadores e consultores, professores universitários e estudantes da área.

As opções editoriais da revista (que pertence a uma empresa privada, a Just Media) são definidas pelo diretor, em conjunto com um conselho editorial. Têm por base uma postura independente de orientações políticas, religiosas, culturais ou económicas, com respeito pela diversidade, consciência ética e responsabilidade social. Os conteúdos são produzidos por uma equipa jornalística e ainda por diversos colaboradores que têm como característica principal o facto de abordarem temas sobre os quais detêm um conhecimento marcado sobretudo pela ligação ao mundo das organizações.

A «human» tem uma preocupação especial em apresentar exemplos de boas práticas na gestão das pessoas nas organizações, sem que isso signifique que deixe de marcar a sua opinião crítica em relação àquilo que considere justificável. Apesar de vocacionada para o domínio da gestão, em especial para a gestão das pessoas nas organizações, tem também espaço para temas de âmbito cultural e de lazer.

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