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O contexto laboral tem sido marcado por acentuadas mudanças ao nível do digital e pelo surgimento de novas necessidades e novos perfis funcionais. Estes aspetos, aliados a um mundo cada…

Numa era em que todos têm uma voz ativa, em que as carreiras não são estáticas e, acima de tudo, em que estamos a aprender novas skills e a incorporar…

Na Mind4Logistics, «a liderança tem uma importância fulcral no desenvolvimento individual de cada um em particular e das equipas em geral», diz o CEO, Jorge Emanuel Ramalho, assinalando que procuram…

Os planos de pensões de contribuição definida têm tido um crescimento ao longo dos últimos anos e estão a ganhar maturidade. O acompanhamento regular de um plano de pensões por…

A reforma é uma das fases da vida que precisa de maior preparação, mas também é a que temos mais tempo de preparar. Se o objetivo é garantirmos a nossa…

Sendo a inovação  um fator crítico para a competitividade e para o desenvolvimento organizacional, o papel das pessoas torna-se essencial, já que são o principal impulsionador desse processo. Consequentemente, a…

A Talentia Software explica como implementar uma cultura organizacional orientada por dados, destacando que os dados organizados são uma grande oportunidade e um recurso valioso no contexto atual. As empresas…

Grupo Impresa, Grupo Germano de Sousa, Sonae MC, Hospital Garcia da Horta, Eletricidade dos Açores, TAP, Segurança Social – estes são apenas alguns dos nomes sonantes alvos de ciberataques em…

Será possível a qualquer um de nós, no contexto contemporâneo, viver absorto de literacia e educação financeira? Dificilmente. Para onde quer que olhemos e para (quase) qualquer atividade que realizamos,…

Os bons resultados de uma empresa dependem de uma série de fatores, mas a organização é um dos principais. No entanto, muitas vezes ela é negligenciada, o que pode prejudicar…