Com a publicação da edição de janeiro da revista «human», fica disponível on-line a edição anterior (edição premium, de dezembro). A cada final de ano, a «human» surge com a sua edição especial, feita com múltiplos contributos de importantes instituições ligadas à gestão do capital humano no nosso país, nomeadamente empresas. Neste caso são cerca de três dezenas de perspetivas sobre as pessoas e as organizações num mundo em que tantas coisas são cada vez mais postas em causa, e cada vez mais rapidamente, como se caminhássemos a cada dia para algo novo.
Com esta edição premium (a número 105), a «human» completou nove anos de existência. O mês de dezembro de cada ano trouxe-nos invariavelmente algo especial, a edição premium. Trata-se de um número da revista que foge ao alinhamento seguido nos restantes meses, privilegiando reflexões em diversas áreas ligadas ao capital humano – neste caso são oito as que escolhemos: Benefícios Extrassalariais; Coaching; Consultoria; Executive Search; Formação; Novas Tecnologias; Outsourcing; e Recrutamento e Seleção.
À semelhança do que aconteceu na edição premium de dezembro de 2016, são apresentados ainda dois exemplos de empresas com boas práticas na gestão do seu capital humano. E é feita uma retrospetiva do que foi 2017 em termos de grandes opções editoriais na revista.
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