Já está em pré-venda o livro «Isto Não se Resolve com Fruta», de Cristina Nogueira da Fonseca. Publicado pela Editora RH, tem por base oito décadas de investigação em Psicologia Organizacional e casos de empresas portuguesas e internacionais, com a autora a percorrer cada etapa da relação entre uma empresa e as suas pessoas, da atração ao adeus, mostrando sem fórmulas milagrosas o que realmente constrói equipas que ficam, confiam e dão o seu melhor. Cristina Nogueira da Fonseca defende que a experiência de trabalho não se resolve com perks, resolve-se com decisões de gestão, tomadas todos os dias. E assinala mesmo: «Fruta na cozinha, uma TED talk motivacional, um workshop de resiliência e a equipa continua desmotivada, a rotatividade continua alta, e ninguém percebe bem porquê.»
Cristina Nogueira da Fonseca foi das primeiras vozes em Portugal a tratar o bem-estar organizacional como uma questão de estrutura, não de boa vontade. Essa convicção está na origem de dois marcos: criou o primeiro MBA em Portugal dedicado ao bem-estar e mais tarde a primeira pós-graduação dedicada à gestão da experiência do colaborador. Em 2016, fundou a Happytown, a primeira consultora portuguesa dedicada exclusivamente ao bem-estar, e criou uma aplicação que traduz essa metodologia num percurso científico à medida de cada pessoa. É docente universitária e escreve na certeza de que o humanismo não é o contrário do rigor, é antes a condição para ele.
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