Já está disponível a edição 162 da «human». O destaque vai para tema do employer branding e da atração de talento nas empresas, com sete empresas que partilham as suas histórias, as suas experiências, as suas propostas neste âmbito. Cada um dos casos (DaVita, DECO PROteste, DHM – Discovery Hotel Management, Doutor Finanças, Inditex, NTT DATA e Savills) é uma excelente referência para a generalidade do mundo corporativo, num tempo em que a marca de empregador ganha cada vez mais preponderância para as organizações.
Assinale-se ainda três temas com grande peso na área de recursos humanos: saúde e segurança no trabalho (SST), outsourcing e benefícios: em SST aposta-se na ideia de «cuidar verdadeiramente das pessoas e das empresas», no outsourcing o tópico-chave para as partilhas é «propostas de competitividade» e em benefícios extrassalariais aponta-se a «um caminho para a inovação nas empresas».
Também se recorda a primeira conferência InovaRH Norte, que a «human» organizou em maio na Católica Porto Business School, em parceria com esta escola e com o SEAL Group. Trata-se de um evento que a revista espera promover anualmente, com foco na liderança e no talento e sempre pensando nos milhares de profissionais que a norte são protagonistas destas áreas.
Finalmente, uma nota para as quatro entrevistas da edição, duas mulheres e dois homens: uma empreendedora ligada a consultoria e formação, a líder de um projeto que liga recursos humanos e soluções na cloud, o fundador de uma empresa que já ajudou milhares de pessoas a descobrir muito do que de melhor Portugal tem para oferecer e o líder de uma histórica marca nacional de formação e consultoria, integrada num grupo global que comemora este ano um século de existência.
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