Pelo quarto ano consecutivo, a Wellow Network foi reconhecida no estudo Happiness Works, consolidando uma cultura organizacional centrada nas pessoas, no bem-estar e no desenvolvimento humano. Voltou a ser distinguida entre as empresas mais felizes para trabalhar em Portugal, integrando o Top 30 do ranking Happiness Works – Forbes 2026, um dos mais reconhecidos estudos nacionais de clima e felicidade organizacional.
Na edição deste ano, a Wellow Network alcançou um Índice de Felicidade Organizacional de 4,1 pontos, numa escala de 1 (Muito infeliz) a 5 (Muito feliz), reforçando a consistência do trabalho desenvolvido ao longo dos últimos anos na promoção de uma cultura organizacional positiva, humanista e orientada para as pessoas.
A cerimónia oficial de entrega dos prémios realizou-se no dia 26 de maio.
Trata-se da quarta distinção consecutiva da Wellow Network no estudo Happiness Works, depois de integrações em 2023, 2024 e 2025, anos em que o grupo foi sucessivamente reconhecido entre as empresas portuguesas com melhores indicadores de felicidade e bem-estar no trabalho.
O estudo Happiness Works avalia dimensões como envolvimento, confiança, propósito, liderança, reconhecimento, desenvolvimento e ambiente organizacional, tendo por base a perceção direta dos próprios colaboradores.
André Borralho, chief people officer da Wellow Network, partilha: «Este reconhecimento reflete um compromisso contínuo e consistente com a criação de um ambiente de trabalho onde as pessoas se sintam valorizadas, envolvidas e com espaço para crescer. Mais do que um indicador, este resultado demonstra que é possível construir culturas organizacionais sustentáveis, próximas e humanizadas, mesmo em contextos empresariais exigentes e em constante transformação, como é o caso muito particular da Wellow Network.»
Ao longo dos últimos anos, a Wellow Network tem vindo a reforçar práticas centradas na experiência do colaborador, na proximidade das lideranças, na formação e no desenvolvimento contínuo, no equilíbrio entre performance e bem-estar e na promoção de ambientes de trabalho mais inclusivos e colaborativos.
Com presença em diferentes sectores de atividade e milhares de colaboradores ativos em todo o território nacional, a Wellow Network continua a afirmar-se como um ecossistema empresarial orientado para as pessoas, onde a cultura organizacional assume um papel estratégico no crescimento sustentável do negócio.
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A Wellow Network
Sediada em Carnaxide e com mais de 25 anos de experiência mercado português, a Wellow Network é um ecossistema humanista empreendedor e inovador, movido a, por e para pessoas, que assenta a sua atividade num portfólio alargado de soluções empresariais.
Com mais de 20 serviços para o segmento empresarial, atua em áreas tão distintas como a de Recursos Humanos, Outsourcing, Energia, Telecomunicações, Mediação Imobiliária, de Seguros e Restauração. Detentor das insígnias Header, Talenter, Knower, Futurcabo, Exato Seguros, Berkshire Hathaway HomeServices Atlantic Portugal e Intemporal, hoje a sua atividade também se estende pelos investimentos financeiros e por projetos internacionais.
Tem mais de 8.000 colaboradores ativos, cerca de 1.000 clientes empresariais e um volume de faturação acima dos 150 milhões de euros.