A Stanton Chase Portugal formalizou com sucesso o seu plano de transição de liderança, com o objetivo de assegurar um crescimento sustentável. Neste contexto, Nuno Moreira (na foto) assume funções como managing partner da firma em Portugal.
Já sob a sua liderança, ainda antes da formalização desta transição, os escritórios em Lisboa e no Porto registaram um crescimento acentuado face ao ano anterior e atingiram um índice de satisfação de clientes de 96%, indicador que reflete a confiança do mercado e a qualidade do trabalho desenvolvido.
Nuno Moreira sucede a José Bancaleiro na liderança da Stanton Chase em Portugal. O contributo de José Bancaleiro foi determinante para a afirmação e a consolidação da organização no mercado nacional. A Stanton Chase manifesta o seu profundo reconhecimento pelo compromisso, pela visão estratégica e pela liderança exercidos ao longo do seu percurso.
Com mais de 25 anos de experiência em gestão de recursos humanos, Nuno Moreira construiu o seu percurso em funções de liderança, nomeadamente como gestor de capital humano no Grupo Bertelsmann e no Grupo Media Capital Digital. Ao longo da sua carreira, liderou projetos nas áreas de avaliação de executivos, planeamento de sucessão, recrutamento e seleção, formação e desenvolvimento de liderança.
Ingressou na Stanton Chase em 2013. Em 2017 assumiu a Direção Executiva da NextMove, projeto integrado no universo da firma, e regressou posteriormente como diretor executivo. Desde 2023 exercia funções de managing director em Portugal. É certificado internacionalmente em coaching pelo ICC e detém formação em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos, bem como um Executive MBA concluído em 2021.
Nuno Moreira partilha: «Este momento de sucessão simboliza confiança, continuidade e responsabilidade. Sempre valorizei relações construídas no longo prazo, assentes na consistência, na transparência e na ambição partilhada. A Stanton Chase não se posiciona apenas como uma empresa de executive search, assume-se como parceiro estratégico dos seus clientes, com uma abordagem de advisory em liderança presente nas decisões mais críticas das organizações. Assumo esta nova etapa com profundo sentido estratégico e com a convicção de que a liderança exige proximidade, rigor e compromisso duradouro com a nossa equipa e com os nossos clientes.»
A Stanton Chase em Portugal entra, assim, numa fase de consolidação institucional e reforço estratégico, mantendo os valores, a cultura e os padrões de qualidade que definem a firma, num contexto internacional marcado por transformação organizacional, digitalização e exigência crescente na liderança executiva.
A confiança contínua de clientes, de parceiros e da rede internacional constitui um fator central de responsabilidade e motivação para este novo ciclo.
A Stanton Chase
A Stanton Chase é uma das 10 maiores multinacionais de executive search, com 35 anos de experiência e presença global através de 78 escritórios em 45 países. Com a abertura recente de novos escritórios na Suíça, no Brasil e na Lituânia, reforça a sua estratégia de crescimento e consolidação internacional. Em Portugal há mais de 15 anos, afirma-se como uma referência nacional em executive search e leadership advisory, distinguindo-se pela eficácia na execução de processos de liderança, pela relação de parceria com os seus clientes e pelo alcance global da sua rede internacional.