Já está disponível uma nova edição da «human». Trata-se do número 157, que tem em destaque uma figura muito importante num tema que felizmente vai ganhando cada vez mais adesão no mundo corporativo e na sociedade: a inclusão. Filipa Pinto Coelho, que lidera um projeto que engloba a associação VilacomVida e empresa Joyeux Portugal (mais conhecida pelos vários cafés Joyeux que já lançou no nosso país», fala a certa altura de um sonho, que poderia ser já tão real no mundo das empresas, por exemplo. Diz assim: «É a nossa missão: mudar o olhar sobre a diferença, para que esta um dia faça genuinamente parte de nós. E assim chegaremos um dia a esta ideia de base em qualquer empresa, que em discurso direto poderia resultar assim: ‘Como empregador, acredito na capacidade destas pessoas poderem fazer dignamente parte das nossas equipas, por possuírem talentos específicos para determinadas funções dentro da minha organização. Acredito também que ter equipas diversas e inclusivas contribui para um ambiente de trabalho mais positivo e fidelizador para todos. Como tal, e com uma abordagem de formação especializada adequada, estruturada e contínua, acredito que posso ajudar a fazer da minha organização um local mais rico para todos poderem trabalhar e desenvolver o seu potencial.’»
Tão simples, mas por vezes tão difícil de entender por tantas lideranças, e não só. Ou de aceitar, nem sei. Mas o futuro está nesse caminho, provavelmente longo. Mas tão possível de fazer. Acreditamos que sim.
Deixamos outros destaques desta edição: a Bel Portugal, empresa familiarmente responsável; a saúde mental vista por Ana Ruivo, uma empreendedora que se tem afirmado como voz importante na promoção da literacia neste âmbito; a comunicação no contexto da formação empresarial; formação de executivos, com escolas portuguesas a falarem de como são desafiadas pelas novas gerações; a procura de talento num mundo cada vez mais global; os grandes desafios da consultoria ligada à gestão das pessoas; e como gerir tecnologia e pessoas no sector dos contact centers.
Esta edição, além do circuito habitual de distribuição, será oferecida aos participantes da décima segunda edição da Conferência Human, que se realiza já a 6 de novembro, em Lisboa. O tema este ano é «Felicidade e Bem-Estar no Trabalho – Boas Práticas RH que Inspiram Equipas Felizes».
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