O silêncio já não é de ouro, é caro
Durante anos, muitas organizações trataram a saúde mental como um tema delicado demais para ser trazido para dentro da empresa; era assunto «pessoal», «privado», «sensível», muitas vezes empurrado para fora das conversas de gestão. Texto: Cristina Nogueira da Fonseca Imagem: Pexels Mas os dados começam a mostrar aquilo que muitos colaboradores já sabem há muito…



