Com o verão à porta, a Norauto Portugal reforça o seu compromisso com a empregabilidade e o desenvolvimento de talentos ao lançar os seus programas de estágios curriculares e reforços de verão 2026.
Trata-se de duas iniciativas que representam uma porta de entrada para o mundo profissional, numa excelente oportunidade para crescer numa empresa que valoriza as pessoas, a formação contínua e o desenvolvimento interno.
Estágios Curriculares Norauto 2026 – uma experiência com impacto real
Na Norauto, os estágios são mais do que uma exigência curricular – são trampolins para o futuro. Dirigidos a estudantes das áreas de Mecatrónica, Mecânica/ Engenharia Mecânica, Gestão Oficinal, Vendas, Atendimento ao Cliente, Logística, Recursos Humanos e Contabilidade, estes estágios combinam formação prática e acompanhamento próximo, com:
– um tutor dedicado ao lado de cada estudante;
– envolvimento em tarefas reais desde o primeiro dia;
– um ambiente colaborativo e dinâmico;
– e a possibilidade de integração na equipa com contrato sem termo ou como reforço de verão.
A aposta é no desenvolvimento dos talentos de amanhã, acreditando que a experiência prática e a responsabilidade são essenciais para preparar os profissionais do futuro.
Reforços de Verão 2026 – uma oportunidade para todos
A Norauto volta a abrir vagas para mais de 80 reforços de verão, para os meses de junho, julho e agosto, em centros de norte a sul do país. As oportunidades destinam-se a funções de Mecânico(a) e Vendedor(a)/ Rececionista, oferecendo uma experiência real em contexto profissional e a possibilidade de iniciar um percurso de carreira na empresa.
Mais do que responder ao habitual aumento de atividade nesta época do ano, o programa é uma excelente solução para quem procura uma experiência remunerada durante o verão ou uma oportunidade de integração definitiva numa empresa de referência – seja qual for a fase da vida ou da carreira em que se encontra.
Todos os anos, vários candidatos têm a oportunidade de permanecer na Norauto com contratos sem termo, iniciando um caminho de crescimento e de desenvolvimento interno.
Uma empresa com valores humanos fortes
Na Norauto, acredita-se que cuidar das pessoas é o ponto de partida para cuidar dos resultados. Estes programas são o reflexo de uma cultura organizacional centrada nas pessoas, onde a aprendizagem contínua, o espírito de equipa e a progressão interna são uma realidade vivida no dia-a-dia.
As candidaturas já estão abertas.
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A Norauto
Com o propósito «Automobilista & Responsável», a Norauto afirma-se como uma plataforma líder de soluções de mobilidade sustentável e acessível. Mais do que um centro auto, é um ecossistema people centric que utiliza a proximidade com o cliente como motor de transformação para a mobilidade de hoje e de amanhã.
Presente em Portugal desde 1996, a Norauto conta hoje com 30 centros e uma equipa de mais de 670 colaboradores dedicados. Como marca do Grupo Mobivia – um ecossistema internacional com nove marcas e 25 startups focadas no futuro do sector –, a marca combina 55 anos de história com uma capacidade constante de inovação. Nas suas oficinas multimarca e nas lojas especializadas, alia tecnologia de ponta a serviços diferenciadores (como o Norauto Drive ou parcerias estratégicas), garantindo uma experiência de conveniência total. Eleita sucessivamente como uma das marcas em que os portugueses mais confiam, a Norauto aposta em antecipar as necessidades do mercado, guiada pelos valores da partilha, do entusiasmo e do espírito empreendedor.