A JYSK Portugal alcançou, em 2025, os seus melhores resultados de sempre no Great Place To Work (GPTW), consolidando-se como uma das empresas de referência em Portugal na experiência e satisfação dos colaboradores.
Com um resultado global de 89 pontos, a JYSK Portugal supera significativamente a sua avaliação de 2023 (77 pontos) e ultrapassa também a pontuação alcançada pela operação espanhola na edição anterior (86 pontos). Estes dados refletem uma evolução contínua e sustentada, traduzindo o impacto das iniciativas estratégicas implementadas nos últimos anos.
No indicador mais representativo do GPTW, a afirmação geral, 92% dos colaboradores consideram que a JYSK é um excelente lugar para trabalhar, um crescimento expressivo face aos 78% de 2023. Este resultado evidencia a evolução da empresa e reforça o compromisso contínuo com uma cultura de proximidade, confiança e desenvolvimento das equipas.
Além da afirmação geral, todas as áreas analisadas revelaram resultados igualmente positivos, refletindo a força da cultura organizacional.
Principais áreas avaliadas
Entre os pontos fortes identificados destacam-se:
– Respeito: 94%
– Comunicação: 90%
– Trabalho em equipa e coordenação: 91-92%
– Orgulho e camaradagem: 85-86%
O estudo evidencia igualmente uma forte consistência entre diferentes grupos e localizações, sem diferenças significativas por género, área ou loja, reforçando a coerência cultural e a força da experiência dos colaboradores na JYSK Portugal.
Cultura forte e trajetória de crescimento
Estes resultados confirmam a força da cultura da empresa e o impacto das melhorias implementadas nos últimos anos, assentes no diálogo aberto, no foco no desenvolvimento e na criação de um ambiente de trabalho inclusivo, coeso e orientado para o crescimento.
Belén Quirós Morales, diretora de recursos humanos da empresa para Portugal e Espanha, comenta: «Este reconhecimento é o reflexo do talento e da dedicação das nossas equipas. Todos os dias, cada colaborador contribui para tornar a JYSK Portugal uma empresa mais forte, humana e preparada para os desafios do futuro, consolidando a nossa cultura e o nosso compromisso com a excelência.»
Este resultado é um marco na trajetória da JYSK Portugal e reflete o seu compromisso contínuo em proporcionar um ambiente de trabalho excecional e inclusivo para todos os colaboradores.
De acordo com o GPTW, empresas certificadas tendem a apresentar níveis superiores de motivação, retenção e inovação, fruto de práticas de gestão que colocam as pessoas no centro da organização. A certificação é baseada exclusivamente no feedback anónimo e direto dos colaboradores, constituindo o reconhecimento oficial da excelência do ambiente de trabalho.
A JYSK
A JYSK é uma cadeia internacional de lojas de artigos para o lar, com raízes escandinavas, que abrange tudo o que é necessário para cada espaço da casa e do jardim. Com mais de 3.500 lojas físicas e lojas on-line em 50 países, tem uma grande oferta e um serviço competente perto dos clientes, independentemente da forma como estes pretendam realizar as suas compras.
O fundador Lars Larsen abriu a primeira loja na Dinamarca em 1979. Atualmente, a JYSK emprega 31.000 colaboradores.
JYSK Portugal abriu a sua primeira loja em 2016 e conta atualmente com 34 em todo o território nacional. Em Portugal, obteve a certificação Great Place To Work 2023-24, situando-se no décimo lugar do ranking Best Workplaces na categoria de 200 a 500 colaboradores, o que reforça o seu compromisso para um ambiente de trabalho diferenciador. Oito em cada 10 colaboradores afirmam que a JYSK é um ótimo local para trabalhar. Estas conquistas refletem o esforço contínuo para criar um ambiente de trabalho positivo e motivador para todos os seus colaboradores.