O Grupo Seresco, multinacional de origem espanhola especializado em soluções tecnológicas e transformação digital, fechou o primeiro semestre de 2025 com uma faturação de 26,9 milhões de euros, o que corresponde a um crescimento de 13% comparativamente com o mesmo período de 2024. Já a receita registou um aumento de 12%.
No que diz respeito ao resultado líquido, o grupo asturiano, que conta com três marcas em Portugal (Seresco Atlântico, Elo – Sistemas de Informação e F5IT), obteve 1,2 milhões de euros nos primeiros seis meses de 2025, e o EBITDA (resultados antes de juros, impostos e amortizações) ajustado ficou acima dos 3,5 milhões de euros. Este crescimento sustenta-se no desenvolvimento de projetos implementados em períodos anteriores e na integração de negócio de valor acrescentado.
Carlos Suárez, conselheiro delegado do Grupo Seresco, assinala: «Os resultados do primeiro semestre refletem a solidez da nossa estratégia e da nossa capacidade para continuar a gerar valor num contexto altamente competitivo. A integração da F5IT reforçará o negócio internacional do grupo, graças à sua experiência em mercados como os Estados Unidos, o Reino Unido ou a França, onde tem vindo a prestar serviços de consultoria.»
Durante o primeiro semestre de 2025, o Grupo Seresco adquiriu a consultora portuguesa F5IT, especializada na implementação de soluções de gestão empresarial, como ERP (enterprise resource planning) ) ou CRM (customer relationship management). Com esta integração, a Seresco potencia os serviços de transformação digital para empresas que contam com desafios multi-empresas e multi-geografias, acompanhando-as nos seus processos de internacionalização e na melhoria dos seus níveis de produtividade. Com a entrada da F5IT, o grupo passou a ser um parceiro ibérico de referência nas soluções Sage X3, Sage XRT ou, ainda, Pipedrive, para além de reforçar a presença soluções próprias no mercado, como o warehouse management software (WMS) WareFlex.
Neste período, consolidaram-se os processos de integração das empresas adquiridas em exercícios anteriores, estando as respetivas equipas a trabalhar em sinergia em áreas chave como a cibersegurança ou a gestão de recursos humanos.