Falta menos de um mês para a «Conferência Human», que conta com a participação de David Carvalho Martins, Sócio Diretor da Littler, e Carla Calisto, Chief People Officer da Start Campus. Será numa HR Talk, a partir das 10H10, sobre o tema «Felicidade e bem-estar no trabalho: o que esperar da nova legislação laboral?».
A «Conferência Human» é promovida pela revista «human» e pela sua editora, a Just Media, e realiza-se a 6 de novembro, uma quinta-feira, no Hotel Olissippo Oriente (Parque das Nações, em Lisboa). Tem em 2025 a décima segunda edição, com o tema «Felicidade e Bem-Estar no Trabalho – Boas Práticas RH que Inspiram Equipas Felizes» e um programa que inclui diversos painéis com participantes de empresas de referência e moderador/a:
1. Desafios das empresas na promoção da felicidade
– Definir e contextualizar a felicidade no trabalho
– Estratégias para empresas de pessoas e equipas felizes
2. A emergência da saúde mental
– Um olhar sobre a situação em Portugal
– Como empresas e pessoas despertam para uma nova realidade
3. Como as equipas de RH e as lideranças apoiam os colaboradores
– Uma diversidade de áreas de intervenção: RH, Talento, Bem-Estar, Felicidade…
– O impacto das lideranças
4. Construir ambientes de trabalho que potenciem o bem-estar
– Os múltiplos contextos no novo mundo do trabalho
– Exemplos de boas práticas para o bem-estar das pessoas
Além dos painéis, a «XII Conferência Human» tem em destaque a intervenção da keynote speaker e diversas talks. Inclui ainda uma área de exposição para patrocinadores e parceiros.
Inscrições e informações aqui.
Histórico
A «Conferência Human» arrancou em 2013. Os temas propostos desde então foram os seguintes:
– 2013, «O Capital Humano na Estratégia Empresarial»
– 2014, «Internacionalização e Mobilidade»
– 2015, «Tecnologia, Flexibilidade e Colaboração»
– 2016, «Gestão RH: Os Próximos Desafios»
– 2017, «Horizonte 2025: Ganhar a Aposta nas Pessoas»
– 2018, «As Melhores Práticas RH»
– 2019, «Atrair e Reter o Talento: um desafio fundamental no sucesso das empresas e das outras organizações»
– interrupção em 2020, devido à pandemia de Covid-19
– 2021, «O Mundo do Trabalho Reinventado: como empresas, equipas e pessoas se adaptam a novas realidades»
– 2022, «Empresas para o Futuro: aposta nas pessoas, na sustentabilidade e na inovação»
– 2023, «Pessoas Felizes, Empresas de Excelência: perspetivar um novo tempo nas organizações»
– 2024, «AI Challenge – Como a inteligência artificial desafia as empresas e as suas pessoas»
