Numa altura em que a hotelaria e o turismo enfrentam inúmeros desafios, como a falta de mão-de-obra especializada, a elevada rotatividade e a forte sazonalidade, a TalentShift surge no mercado português como um parceiro estratégico.
Num grupo empresarial que integra o AL-Bahar Group – com sede no Kuwait e investimentos em Portugal há três décadas –, a TalentShift é uma empresa portuguesa especializada em soluções de recrutamento e gestão de talento, com foco no sector de hotelaria e turismo, que beneficia de uma base sólida de experiência, confiança e visão estratégica e pretende transformar a forma como se atrai, integra e retém talento.
Com uma abordagem ágil e inovadora, centrada nas pessoas e na construção de parcerias duradouras, a TalentShift tem como propósito apoiar as empresas nos desafios do recrutamento e na construção de equipas especializadas, oferecendo também aos candidatos oportunidades que valorizam as suas competências e impulsionam o seu crescimento profissional.
Helena Cardador, diretora técnica e de operações da TalentShift, partilha: «Acreditamos que o talento certo, no momento certo, pode transformar uma empresa e impulsionar carreiras. Mais do que recrutar, queremos ligar organizações a profissionais que acrescentam valor. Acreditamos que relações duradouras começam com um recrutamento eficiente, transparente e alinhado com as necessidades reais dos clientes.»
A TalentShift tem a ambição de se tornar uma referência no recrutamento especializado e está preparada para expandir a sua atuação para diferentes segmentos e áreas de atividade. Especializada em soluções de recrutamento flexível, está focada em processos ágeis, transparentes e orientados para resultados, aproximando empresas e profissionais e promovendo ligações eficazes num mercado de trabalho em constante evolução. Além da sua operação no recrutamento operacional, desenvolve serviços de identificação e captação de talento em áreas estratégicas, reforçando o seu papel como parceira completa em gestão de capital humano.