A Eurofirms – People First, multinacional de gestão de talento, é uma das finalistas dos Wellbeing Awards. Os prémios elegem empresas portuguesas que apresentam boas práticas e programas de saúde, bem-estar e felicidade junto dos seus colaboradores. O anúncio do «Top 5» em cada categoria será feito em julho e a cerimónia da entrega de prémios está agendada para 25 de setembro.
Aposta na saúde mental e no bem-estar da equipa
«Na Eurofirms, a saúde, o bem-estar e a felicidade da equipa é, mais do que um conceito que gostamos de promover, uma prioridade», começa por avançar Cristina Rosa, people leader da Eurofirms, que sublinha também «as várias iniciativas que a empresa implementa, não só com o intuito de apoiar o processo de integração de novos colaboradores como também para promover o crescimento e a progressão de todos os talentos, para que possam ser a sua melhor versão».
A responsável refere ainda: «Quando recebemos um colaborador novo, temos um plano de onboarding bem definido, que inclui, entre outras iniciativas, um welcome kit e um üBuddy que vai acompanhar o novo elemento da equipa, guiando-o no processo de integração. Este acompanhamento não se limita à fase inicial. Temos vários programas que procuram motivar e valorizar os nossos talentos, como o üProgress – que são reuniões de acompanhamento e feedback – ou o üLead – um programa de tutoria para os líderes, com o intuito de os apoiar na sua missão de incentivar e desenvolver as equipas, entre outros projetos desenhados à imagem do nosso propósito.»
A empresa realiza também questionários trimestrais de clima e cultura organizacional, por forma a analisar o nível de satisfação laboral e definir planos de ação, de forma a dar apoio ao crescimento e desenvolvimento profissional. A Eurofirms Üniversity (uma plataforma interna de e-learning para formação contínua) ou o «People on the road» (iniciativa que aproxima as equipas de norte a sul do país) são outras das estratégias implementadas com o intuito de maximizar a valorização profissional e a fidelização de talento.
Também atenta à saúde mental dos colaboradores, a Eurofirms tem uma parceria com a Team24, uma empresa que presta apoio psicológico on-line, telefónico e através de videoconsultas. Além disso, e porque considera que uma alimentação saudável é uma das bases de um estilo de vida mais equilibrado, a empresa multinacional de talentos tem uma parceria com a Nutrium, que através de consultas de nutrição personalizadas promove uma maior consciencialização alimentar.
Os Wellbeing Awards tiveram a sua primeira edição em 2022 e surgiram da necessidade de distinguir as organizações com políticas «people first» e de promover intervenções de saúde, bem-estar e felicidade, baseadas em evidências científicas e em processos de qualidade.