Estratégias de benefícios para 2026
Entramos em 2026 num cenário laboral marcado por mudanças profundas: digitalização acelerada, inteligência artificial (IA) e modelos híbridos redefinem a forma como trabalhamos. A pressão pela produtividade e pela atração e fidelização de talento é maior do que nunca, num mercado onde as competências digitais e a experiência do colaborador são fatores críticos. Paralelamente, cresce…









