Os perigos de um mindset fixo

Não há nada mais prejudicial para o desenvolvimento humano do que a existência de um mindset fixo, diz Ana Teresa Penim, explicando que por vezes as pessoas vão para as sessões de mentoria com ideias muito pré-definidas, com muitas certezas, com muita vontade de fazer de uma determinada maneira. Em mentoring, explica, esse mindset fixo pode ser mesmo um grande inimigo do desenvolvimento.

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Vídeo 223: Mentoring talks – Indecisão é ocasião (por Ana Teresa Penim)

Encarar a indecisão como mindset para desenvolvimento é muito positivo e uma grande oportunidade para equacionar bem todas as situações e até criar novas possibilidades. É desta realidade que este vídeo trata, fornecendo ao mentor e também ao líder pistas sobre o processo, a partir da experiência prática que possuímos.

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Esta série de vídeos é da autoria de Ana Teresa Penim e João Alberto Catalão, executive coachesteam coaches e mentores, membros da International Coach Federation (ICF), do The European Mentoring & Coaching Council (EMCC) e da ASESCO Asociación Española de Coaching. Os dois especialistas, autores dos livros Ferramentas de Coaching, Ferramentas de Team Coaching e Ferramentas de Mentoring, além de outros, são ainda fundadores da YouUp – The Coaching & Mentoring Company.

A partilha começou aqui, no espaço on-line da revista «human», a 3 de abril de 2020.

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