A Secil procura jovens recém-formados para o seu programa internacional de trainees, o «Secil International Young Talent Program». As candidaturas estão abertas até ao próximo dia 4 de fevereiro.
Na perspetiva da empresa, que assenta a sua atividade na produção e na comercialização de cimento, betão, agregados, argamassas e cal hidráulica, estão candidatos que sejam apaixonados, inovadores e dinâmicos. Tratando-se de um programa internacional, valoriza-se a diversidade, encorajando candidaturas de pessoas de diferentes nacionalidades e de diferentes bases académicas. A experiência terá uma duração de 12 meses e requer fluência em inglês e um mestrado (ou equivalente), concluído nos últimos dois anos.
Todo o processo de seleção será digital. Os candidatos selecionados serão integrados no Grupo Secil, imersos num ambiente repleto de desafios de desenvolvimento e terão acesso a uma remuneração mensal competitiva.
No decurso do programa, os trainees terão a possibilidade de realizar rotações por áreas distintas e por outras empresas do Grupo Secil (rotação internacional). O objetivo do programa é acelerar o crescimento dos trainees, envolvendo-os em projetos impactantes, dispondo de um tutor local e de um mentor global, que reforçarão as competências pessoais e profissionais em contexto real de trabalho.
Mais informações sobre o «Secil International Young Talent Program» aqui.