O hotel InterContinental Lisbon voltou a ser reconhecido pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) pelas suas práticas de gestão relativamente a pessoas com deficiência e incapacidade, isto além de ter recebido o selo máximo da iniciativa: «Marca Entidade Empregadora Inclusiva de Excelência».
Na quarta edição da iniciativa foram destacadas 54 marcas, de um total de 165 candidaturas, sendo que apenas sete conseguiram o reconhecimento de excelência. O InterContinental Lisbon voltou a ser distinguido pelos seus valores sociais e inclusivos e pelas ações que promove no dia-a-dia, sendo o único hotel a conquistar esta certificação do IEFP.
Vítor Silva, diretor de recursos humanos do InterContinental Lisbon, refere: «Esta distinção é o reconhecimento das nossas políticas e práticas de gestão abertas e inclusivas relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade. No leque das nossas estratégias e dinâmicas de gestão de pessoas, priorizamos a promoção da diversidade e a não discriminação no âmbito profissional. Alargamos o nosso leque de parcerias junto de escolas, comunidades locais e cooperativas de educação com vista à integração social e profissional de pessoas com deficiência. Nos últimos anos, alteramos muitos processos de trabalho e acredito que a nossa cultura inclusiva atingiu a maturidade ‘Culture For ALL’.»
A unidade hoteleira tem vindo a promover diversos projetos nesse sentido, estando associada à CERCI Lisboa com o objetivo de proporcionar competências de empregabilidade e inserção no mercado de trabalhos de pessoas com deficiência e incapacidades. Já com o Agrupamento de Escolas António Gedeão, o InterContinental Lisbon assume o compromisso de apoiar a educação inclusiva, promovendo a equidade e a igualdade de oportunidades na frequência e na progressão ao longo da escolaridade obrigatória.
A par disso, o hotel integrou ainda o grupo de trabalhos da Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão APPDI «Divers@s e Ativ@s» na promoção da diversidade e da não discriminação no âmbito profissional, onde foram desenvolvidos os «Guias de Formação de Pessoas Formadoras», disponíveis à sociedade em geral.
«Estamos alinhados com os objetivos da IHG a nível mundial em todos os sentidos. Tenho muito orgulho nos projetos que temos vindo a desenvolver em prol da comunidade e espero que a nossa hospitalidade e as nossas iniciativas sejam um exemplo a seguir», afirma Maarten P. Drenth, area general manager para Portugal.