A unidade hoteleira acaba de ser distinguida pelas práticas de gestão promotoras de segurança, bem-estar e saúde no local de trabalho, atribuído pela Ordem dos Psicólogos Portugueses.
Verdadeira hospitalidade são as palavras de ordem para a IHG – InterContinental Hotels Group, quer em relação aos hóspedes, quer com os colaboradores. Alinhado com os valores do grupo, o InterContinental Lisbon promove ações para garantir um bom e seguro ambiente de trabalho. É, com base nas boas práticas de gestão de pessoas, que a unidade hoteleira acaba de conquistar o Prémio Healthy Workplaces 2022.
Maarten P. Drenth, area general manager da IHG em Portugal, partilhou: «Esta distinção tem um peso especial, uma vez que laboramos centrados nos hóspedes, mas também em toda equipa. Queremos que os nossos colaboradores se sintam bem e seguros no seu local de trabalho, especialmente, depois desta fase que vivemos e que afetou a saúde mental de todos nós. Não vemos a nossa equipa apenas como colaboradores, mas sim como pessoas e é nas pessoas que nos focamos, até porque só uma equipa feliz e unida consegue alcançar bons resultados e elevar a notoriedade do hotel. Juntos somos, de facto, mais fortes.»
Este prémio vem comprovar as iniciativas que o InterContinental Lisbon, com o apoio da Ordem dos Psicólogos Portugueses, tem vindo a desenvolver no âmbito da saúde mental. Neste sentido, foi criado um guia sobre «Gestão da Saúde Mental» para os superiores hierárquicos da unidade hoteleira e outro, centrado no «Bem-Estar no Trabalho e na Vida Pessoal», que foi entregue às equipas e que demonstrou resultados surpreendentes na avaliação psicossocial das mesmas. A par disso, e porque a atividade física tem uma grande influência no psicológico, o hotel promove, ao longo do ano, aulas e treinos específicos e disponibiliza, ainda, ginásio para todos os colaboradores.
Vítor Silva, diretor de recursos humanos da unidade hoteleira, afirmou: «Este reconhecimento é um motivo de felicidade para o hotel, pois evidencia o sucesso das ações e dos programas desenvolvidos no âmbito da saúde mental e bem-estar, que é e vai continuar a ser um dos focos, prioridades e compromissos do InterContinental Lisbon.»
O Prémio Healthy Workplaces – Locais de Trabalho Saudáveis tem como objetivo reconhecer e distinguir as organizações portuguesas com práticas de gestão promotoras da segurança, bem-estar e saúde no local de trabalho. São distinguidas as empresas que mais demonstrem um forte empenho e uma abordagem participativa na gestão dos riscos psicossociais e da saúde ocupacional, assim como na promoção de condições que suportem a saúde e o bem-estar dos seus trabalhadores. O prémio enquadra-se no âmbito de uma parceria com a ACT (Autoridade para as Condições do Trabalho) e com a EU-OSHA (Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho), e conta ainda com o patrocínio do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, do Ministério da Saúde e do Serviço Nacional de Saúde.
Recorde-se que a unidade hoteleira já conquistou, anteriormente, o selo Marca Entidade Empregadora Inclusiva, uma iniciativa do IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional) que tem como objetivo reconhecer as ações desenvolvidas, relativamente a pessoas com deficiência e incapacidade.