Integrado no «Mestrado em Gestão Aplicada», o «Executive Master in Leadership Development», da Católica-Lisbon, tem como principal objetivo dotar os seus participantes de uma formação de topo em gestão geral, a par de uma especialização avançada em liderança. Possui uma estrutura programática que integra a perspetiva geral da gestão com os conceitos, os modelos e as práticas da área de leadership.
No final do programa, os participantes deverão ficar munidos de competências que lhes permitirão negociar de forma eficaz, formar e liderar equipas de alto rendimento, gerir a mudança em contextos turbulentos, motivar os colaboradores a trabalhar mais e melhor, utilizar o feedback e a compensação para melhorar continuamente a performance, adaptar a comunicação às diferentes audiências e liderar e inspirar terceiros.
Com uma duração aproximada de 10 meses, em regime de part-time, horário pós-laboral e um calendário equilibrado, este executive master tem segundo a instituição o rigor e a relevância como critérios fundamentais na determinação dos conteúdos, assegurados por um corpo docente que se tem distinguido pela sua investigação científica internacional e pela sua intensa lecionação na formação de executivos.
A próxima edição vai ter início em outubro, sendo que as candidaturas estarão a decorrer até 30 de setembro.
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