Foram mais de duas dezenas (concretamente 26) as organizações que participaram no «World Café RH» organizado pela SHL Portugal. Para quem está a desenvolver a sua estratégia de trabalho remoto, os diversos inputs podem ser consultados aqui.
O «World Cafe RH» deu sequência ao estudo «Lar Doce Escritório», o maior estudo português sobre trabalho remoto e as suas implicações na gestão de pessoas, na habitação e no urbanismo. Este estudo evidenciou a continuidade do trabalho remoto no pós-pandemia, num modelo predominantemente híbrido. Realizado pela SHL Portugal, em parceria com a S+A Capital, com participação de docentes e alunos do ISEG, contou com o Patrocínio da Vanguard Properties.
O «World Café RH» deu sequência ao estudo, materializando as implicações na prática das organizações. Tratou-se de um espaço colaborativo e de brainstorming, exclusivo para a área de recursos humanos, em que as 26 organizações participantes refletiram sobre o impacto do trabalho remoto na gestão de pessoas.