A Talentia Software, empresa de desenvolvimento de soluções de gestão de recursos humanos e financeiros para médias e grandes empresas, e a Arca24, human resources tech factory com enfoque específico no recrutamento para o mundo empresarial e agências de recrutamento, anunciaram uma aliança tecnológica destinada a desenvolver uma nova solução conjunta para apoiar o processo de recrutamento na plataforma Talentia HCM
Na base desta aliança está a ideia de que a gestão dos recursos humanos e a digitalização dos processos de recursos humanos são atividades essenciais para qualquer empresa que tenha em conta os resultados empresariais e a valorização dos seus talentos. O resultado dos processos de recrutamento também depende da capacidade de melhorar e digitalizar as atividades essenciais do recrutador, graças a uma tecnologia de apoio válida
Desta convicção nasceu a colaboração entre a Talentia Software e a Arca24, que estabeleceu o objetivo de desenvolver uma solução conjunta de recursos humanos resultante da fusão de dois softwares diferentes: o Talentia HCM e o Arca24 ATS. A ideia é que as duas empresas, semelhantes e aparentemente concorrentes, trabalhem em conjunto, combinando as suas respetivas competências e tecnologias para integrar o processo de recrutamento numa plataforma fiável de human capital management (HCM), aproveitando os pontos fortes de ambas as soluções para criar uma sinergia que produza excelentes resultados.
O resultado é uma nova solução estruturada e de alto desempenho que integra, numa única plataforma, duas soluções informáticas implementadas com filosofias diferentes, mas capazes de comunicar em plena harmonia e de assegurar uma excelente experiência para o utilizador
O ATS (applicant tracking system) da Arca24 foi integrado na solução HCM da Talentia para melhorar a fase de recrutamento através da publicação de anúncios em diversas plataformas de emprego, para melhor gerir a recolha de currículos e subsequente tiragem no âmbito do processo mais amplo de HCM, que vai desde a definição das necessidades a recrutamento, contratação, avaliação e formação. A utilização da inteligência artificial e do seu motor semântico para analisar o conteúdo dos currículos e das ofertas de emprego incentiva a correspondência automática entre ofertas e candidatos
Miguel Vergamota, country manager da Talentia Portugal, assinala: «Sermos parceiros tecnológicos significa partilhar planos de desenvolvimento presentes e futuros para dar respostas adequadas às necessidades dos clientes e seguir as tendências do mercado. A Arca24, com a sua sólida experiência no sector de recrutamento, foi capaz de melhorar e digitalizar os processos fundamentais para o recrutador, criando uma valiosa tecnologia de apoio. Estamos confiantes de que surgirão novas oportunidades de negócio através desta colaboração.»
Por sua vez, Gabriele Molteni, chief executive officer (CEO) da Arca24, refere: «Consideramos a Talentia Software uma empresa especializada no sector de recursos humanos com uma excelente conotação tecnológica. Trabalhar em conjunto permite-nos conseguir maiores sinergias, fazer economias de escala e, sobretudo, unir os pontos fortes de ambos.»
A Talentia HCM é uma suite composta por diferentes módulos: Core HR – para a gestão centralizada de dados de recursos humanos; Recrutamento e Onboarding – para gerir processos de seleção de forma colaborativa; Desenvolvimento de Pessoas – para a definição de planos de carreira e gestão do talento; Formação – para a formação de conteúdos com uma abordagem on-line; Remuneração e Benefícios – para análise e revisão salarial; e Orçamento e Planeamento – para desenvolver e partilhar o orçamento de recursos humanos.
Duas empresas, uma única solução de RH
