A Xpand IT, tecnológica portuguesa especializada em big data, business intelligence, middleware e mobile, procura profissionais para várias regiões do país. A empresa registou um aumento percentual de 15% no número de novos colaboradores, quando comparado com o mesmo período de 2019.
Atualmente, a Xpand IT tem cerca de 30 posições em aberto. A maioria diz respeito às áreas tecnológicas de desenvolvimento de software e administradores de sistemas, mas também há vagas disponíveis para gestores de projeto com forte conhecimento técnico e tecnológico.
A empresa rapidamente se adaptou ao trabalho remoto, sendo que o processo de on-boarding dos novos colaboradores foi também adaptado, realizando-se apenas à distância. A Xpand IT implementou, desde logo, uma série de medidas para ajudar os colaboradores a adaptarem-se de melhor forma a estes novos tempos: plano de saúde física e mental; sessões de home gym, em que são promovidas sessões de exercício físico em formato remoto, em parceria com personal trainer; possibilidade de participação num conjunto de sessões de psicoterapia com acompanhamento especializado. Mais recentemente, a tecnológica portuguesa ofereceu a todos os seus 320 colaboradores um vale «Home Office» no valor de 250 euros para comparticipar na aquisição de equipamentos para os escritórios nas suas casas.
Desde o início da pandemia que a Xpand IT tem verificado um aumento significativo do número de candidaturas recebidas. Das centenas de candidaturas que recebeu desde o início de março, a empresa contratou 60 novos colaboradores, distribuídos por quase todas as áreas da empresa, como as tecnológicas, a de marketing ou a de recursos humanos.
Rui Maia, partner da Xpand IT, afirmou: «Enquanto empresa, já estávamos preparados para o trabalho remoto, o que facilitou em muito a capacidade de acompanhamento e de integração de novos colaboradores. Procurámos também, desde o primeiro momento, acautelar a segurança e saúde de todos, pelo que reunimos todos os esforços para garantir o cumprimento das atividades em regime de trabalho remoto, o que aconteceu logo em março. A nossa equipa tem crescido de ano para ano e é com entusiasmo que aguardamos a chegada dos novos Xpanders.»
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