ITSector com mais de 50 vagas para preencher

A ITSector, empresa especialista em desenvolvimento de software para o sector financeiro, vai avançar para a contratação de mais de 50 novos colaboradores até ao final do primeiro semestre de 2018. Estas contratações surgem como necessidade de dar resposta ao aumento de número de vendas e ao crescente número de projetos em carteira que a tecnológica do Porto tem assegurados com clientes nacionais e internacionais oriundos, sobretudo, do sector bancário.

Maria Inês Domingues, diretora do Departamento de Recursos Humanos da ITSector, referiu: «Nos próximos meses vamos, seguramente, necessitar de recrutar mais de 50 novos colaboradores. Estamos desde já a avançar no sentido de reforçar as equipas dos centros de tecnologias avançadas que temos no país, através da contratação de 15 novos colaboradores para a unidade de Lisboa, 15 para Bragança, 10 para Aveiro e cinco para Braga. Terminamos o ano quase a chegar à meta dos 400 colaboradores e em 2018 pretendemos chegar aos 450.» Esta ação de recrutamento em geografias diversas é também, para a ITSector, o reflexo de uma estratégia que tem vindo a adotar nos últimos anos e que pretende descentralizar o desenvolvimento de software em Portugal.

Por sua vez, Gisela Oliveira, responsável do Departamento de Recrutamento e Seleção, assinalou: «Na área tecnológica, as oportunidades de trabalho concentram-se maioritariamente nos grandes centros urbanos. O facto de, além do Porto e de Lisboa, estarmos também presentes em cidades como Bragança, Aveiro e Braga permite-nos contornar essa realidade e dar mais qualidade de vida a muitos dos nossos colaboradores, que assim já não têm que abandonar a sua terra natal para trabalhar nesta área.»

Desde perfis juniores a perfis de maior senioridade, a ITSector terá a necessidade de reforçar os seus recursos tecnológicos com funções ao nível do desenvolvimento e da arquitetura de sistemas de informação (.Net, Java, Mobile – Hybrid, IOS e Android – analistas, testers, gestores de projeto) e também de perfis mais transversais, altamente especializados no desenvolvimento de negócio e da estratégia, como business developers, designers e marketeers.

Com presença física em diversos mercados externos europeus e africanos – Polónia, Reino Unido, Alemanha, Angola, Moçambique e Quénia –, a ITSector tem também proporcionado aos seus colaboradores a possibilidade de desenvolvimento de carreira internacional, tendo implementado, ao longo do último ano, mais de 200 projetos internacionais, em países como Inglaterra, França, Luxemburgo, Espanha, Itália, Rússia, Islândia, Dinamarca, Timor-Leste e África do Sul.

Refira-se que a ITSector fechou o ano de 2017 com o registo de um volume de negócios de 14,37 milhões de euros. Em 2018, a empresa prevê atingir uma faturação global na ordem dos 16 milhões de euros.