A principal conclusão de um estudo desenvolvido pela Engage & Grow, empresa global de team engagement coaching, é de que 87% dos colaboradores das organizações sentem-se desmotivados no local de trabalho. Refira-se que deste valor, 67% dos colaboradores revelam que não se sentem alinhados com a empresa e só realizam as tarefas mínimas. Os restantes 20 por cento enquadram-se mesmo na categoria «altamente desmotivado», valores que representam um elevado risco para o negócio, tendo em conta que empresas com colaboradores desinteressados apresentam baixos níveis de desempenho e produtividade.
António Ribeiro, master coach da Engage & Grow em Portugal, salienta que os números são preocupantes, já que «uma equipa pouco motivada não traz nada de bom para o negócio». O especialista revela, por isso, que é necessário «investir, acima de tudo, nas pessoas, pois são elas o segredo do sucesso». Focada nesta problemática, a empresa de team coaching aposta num sistema direcionado para equipas de alto rendimento, pequenas e médias empresas (PME), grandes empresas, organismos oficiais e entidades desportivas. Trata-se de um programa que implementa uma abordagem de grupo – com 12 passos, realizados durante 12 semanas – que promove o envolvimento e o compromisso de equipa. O sistema, bem sucedido a nível internacional, garante um aumento superior a 300% da produtividade dos colaboradores.