Certificação em análise comportamental D.I.S.C.

A People Performance International tem em agenda para 18 e 19 de abril (em Lisboa) e 19 e 20 de abril (em Braga) um programa de certificação em análise comportamental D.I.S.C..

A empresa salienta na informação disponibilizada sobre a iniciativa que a aplicação da metodologia e das avaliações D.I.S.C. tem-se revelado crítica para o sucesso de profissionais, jovens, empresas e centros educativos em todo o mundo.

Refere ainda os quatro fatores previsíveis do comportamento associados a esta metodologia:

– como se responde perante os desafios;

– como se relaciona e influencia os outros;

– como se responde ao ritmo e às mudanças do ambiente;

– Como se responde perante as regras e os procedimentos.

Os objetivos do programa, em relação aos participantes, são os seguintes:

– converter-se num mestre da comunicação interpessoal;

– obter a chave para maximizar o potencial do seu estilo comportamental;

– aprender a influenciar os outros de uma forma positiva;

– ultrapassar barreiras nas relações e resolver conflitos;

– utilizar o sistema mais eficaz para comunicar, ensinar, liderar e motivar;

– aprender a utilizar profissionalmente as avaliações D.I.S.C..

Mais informações sobre o programa aqui.

De salientar que a People Performance International desenvolve avaliações inovadoras que ajudam as pessoas e as organizações no seu crescimento, potenciando o recrutamento e a gestão do talento. A empresa investiga continuamente para que as suas ferramentas se mantenham altamente inovadoras e fáceis de aplicar, quer na seleção de recursos humanos, quer na gestão das equipas.