Entre os dias 17 a 19 de maio, a CEGOC vai realizar um curso de formação com Peter Hawkins, assente no «Systemic Team Coach Programme» (coaching sistémico de equipas), um programa certificado que garante aos participantes utilizarem o modelo das cinco disciplinas de coaching sistémico de equipas que tem sido adotado em mais de 30 países e em diversos continentes.
Coaches experientes, consultores, facilitadores e líderes de equipas que pretendam desenvolver as capacidades para fazerem coaching de equipas são o target deste curso. Assente em três dias de trabalho, pretende dotar os participantes de uma profunda compreensão acerca da teoria e da prática do coaching sistémico de equipas, com destaque para temáticas relacionadas com a aprendizagem do modelo das cinco disciplinas de Peter Hawkins, em coaching de equipas: desafio, validação, esclarecimento, cocriação e comunicação.
A metodologia para esta formação inclui o seguinte:
– trabalhar com simulações de como fazer coaching a uma equipa através da identificação de muitas das etapas típicas do coaching de equipa;
– exercícios «experienciais» em cada disciplina;
– trabalhar com um questionário de diagnóstico em ambiente de equipa que permite uma maior reflexão e a possibilidade de receber coaching relativamente a uma equipa com que trabalhe, que lidere ou de que faça parte;
– trabalhar em termos dinâmicos com um grupo de aprendizagem para que sejam utilizadas, de um modo muito pragmático, as técnicas de coaching de equipa preconizadas;
– o uso de estudos de caso de coaching de equipas de diferentes sectores de atividade e de diferentes países e ambientes culturais.
Peter Hawkins é presidente emérito do Bath Consultancy Group, professor de liderança na Henley Business School, presidente da Renewal Associates, escritor e investigador em liderança, coach e consultor de referência nas suas áreas de especialidade: desenvolvimento de equipas de direção, mudança de cultura, coaching executivo e supervisão de coaches profissionais.
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