Artigos

Empresas «human centric»

Como fazer com que as pessoas se sintam bem

Conhecer, escutar, ter empatia, idealizar e implementar são os passos fundamentais para as empresas passarem de centradas no objetivo para centradas no ser humano através da análise de dados. Texto:…

Novo modelo de retenções na fonte

Mais dinheiro no fim do mês

Com a publicação do Orçamento do Estado surgem alterações relativamente ao modelo de cálculo da retenção na fonte de IRS a partir do segundo semestre deste ano. Isto significa que…

Garantir a igualdade de remuneração

Estamos em 2023 e as mulheres ainda auferem menos que os homens – dados de 2020 mostram uma diferença salarial de 13,3%. Apesar de ter vindo a haver algum progresso…

Outsourcing da Direção de Recursos Humanos

Tendência ou necessidade dos tempos modernos?

A procura por outsourcing da Direção de Recursos Humanos (DRH) assume-se, nos tempos que correm, como uma poderosa ferramenta de gestão. Trata-se de uma alternativa à tradicional estratégia de insourcing,…

IA e recrutador, uma relação de futuro

Restam poucas dúvidas de que a inteligência artificial (IA) está cada vez mais presente no nosso dia-a-dia. Está a conquistar espaço e podemos vê-la em coisas tão simples como o…

Suportes tecnológicos aos programas de assessment

Lembra-se de quando praticamente todos os processos de recursos humanos, desde o recrutamento à consultoria, implicavam a leitura de conjuntos de folhas, preenchidas a esferográfica, muitas vezes com grafias de…

Dia Internacional das Jovens Mulheres nas TIC

No Dia Internacional das Jovens Mulheres nas Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) reconhecemos e celebramos o papel importante das mulheres no mundo da tecnologia. O objetivo é defender os…

Empresas globais nunca foram tão globais

A área tech sempre teve facilidade em expandir territórios e romper barreiras (física e metaforicamente), mas é inegável que os confinamentos obrigatórios, devido à Covid-19, impulsionaram as empresas a reorganizarem…

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