A inovação tecnológica, a par das necessidades e das expectativas dos stakeholders (internos e externos) e da crescente competitividade, reforça a importância de acompanhar as tendências de mercado e proceder…
Integrando o dossier «Empresas de Excelência para Trabalhar em Portugal», da revista «human», a Foundever tem a particularidade de mais de 90% das promoções serem feitas internamente. Isto leva a…
A Conceito integra o dossier «Empresas de Excelência para Trabalhar em Portugal», da revista «human». Cátia Ferreira, people management manager, fala do compromisso de garantir que as pessoas evoluem, que…
Marta Rocha, diretora de pessoas da Central de Cervejas e Bebidas, diz que querem ter as melhores pessoas e assegurar que estão na sua melhor versão. «Damos por isso prioridade…
A transformação digital está a alterar a forma como são conduzidos os negócios e, consequentemente, a forma como se recruta talentos. Num contexto onde o trabalho temporário (TT) é fundamental,…
Na Cegid, conforme partilha Rita Cadillon, head of people and culture, acredita-se que «as pessoas são o núcleo do negócio», daí alinharem as estratégias de negócio com as práticas de…
Com mais de 60 colaboradores «que são uma voz ativa e um contributo essencial numa indústria desafiante», a Cachapuz proporciona um conjunto de iniciativas, experiências e dinâmicas que «promovem o…
A B-Training Consulting também integra o dossier «Empresas de Excelência para Trabalhar em Portugal», da revista «human». Neste artigo, Carlos Costa, partner da empresa, fala de «um percurso marcado por…
Parece que a excelência não é um mapa que nos ofereça caminhos seguros para a obter. A complexidade e os constantes jogos de tensões, a não linearidade (por exemplo, o…
O dossier de «Empresas de Excelência para Trabalhar em Portugal», da revista «human», revela hoje a Boost-IT. Na tecnológica, segundo Filipa Lopes, a human resources director, «a conexão entre pessoas…
