Lucília Queirós (na foto) é a nova national leader para Portugal do Eurofirms Group. Com uma trajetória de quase uma década na multinacional de gestão de talento, onde exerceu várias funções, a executiva assume agora a liderança da operação no país. Esta transição reflete uma aposta no talento interno e num modelo de liderança assente na cultura People first, beneficiando da experiência transversal adquirida nas áreas operacional, comercial e de inclusão e responsabilidade social, através da Eurofirms Foundation.
A trajetória de Lucília Queirós na Eurofirms iniciou-se em 2017 como responsável nacional de pivot, outsourcing e grandes contas, assumindo posteriormente a Direção de Operações (2019-2020). Entre 2020 e 2025, desempenhou um papel determinante na expansão da empresa em Portugal, enquanto sales leader and pivot specialist, passando em 2025 a assumir o cargo de commercial business leader and foundation leader.
A nomeação surge num contexto de forte crescimento da Eurofirms em Portugal. No exercício de 2025, a operação no mercado português atingiu o melhor resultado de sempre, alcançando um crescimento de 8% face ao valor de 2024. Portugal tem-se posicionado como o segundo mercado com maior peso a nível global para o grupo, que superou os 700 milhões de euros de volume de negócios.
Lucília Queirós partilha a propósito do seu novo desafio: «Acompanhar o crescimento da Eurofirms em Portugal ao longo de quase uma década deu-me um conhecimento próximo das nossas equipas, bem como dos desafios das empresas e das pessoas com quem trabalhamos. Assumo esta nova responsabilidade com a ambição de continuar a expandir a nossa atividade e de reforçar a inovação das soluções que desenvolvemos, mantendo aquilo que nos distingue: a cultura People first como base das nossas decisões. Queremos consolidar a nossa posição entre os principais players do mercado nacional e assegurar que Portugal continua a ser um dos motores de crescimento do grupo.»
A Eurofirms – People first
A Eurofirms é uma multinacional de gestão de talento. Foi criada em Espanha há mais de 35 anos e ajuda as pessoas a encontrar emprego e as empresas a encontrar talento, com uma forma de trabalhar que a define: People first. Com cerca de 1.700 profissionais em sete países e uma rede de 170 escritórios, oferece soluções de staffing, seleção, outsourcing, headhunting, executive search e desenvolvimento de pessoas. Além disso, através da Eurofirms Foundation, promove a inclusão laboral de pessoas com deficiência, facilitando mais de 9.000 contratações e contribuindo para uma sociedade mais justa e inclusiva.
Em Portugal, a Eurofirms está presente desde 2013, contando atualmente com 24 escritórios e mais de 230 pessoas na equipa de estrutura. A sua cultura prioriza as pessoas e baseia-se em três valores: respeito, responsabilidade e transparência. Acreditam os seus responsáveis que as relações de confiança, o bem-estar e o compromisso são a base de qualquer projeto sustentável, e aplica essa filosofia a tudo o que faz. Todos os dias gera oportunidades laborais para mais de 30.000 pessoas e colabora com mais de 5.000 empresas, procurando sempre o melhor ajuste entre talento e organização. Para além de preencher vagas, acompanha as empresas na criação de equipas alinhadas com a sua cultura e o seu propósito.
A Eurofirms – People first, a Claire Joster e a Eurofirms Foundation são as marcas que fazem parte do Grupo Eurofirms, refletindo um modelo de gestão de talento que combina crescimento empresarial com impacto social.