A Talenter reforçou a liderança da sua Unidade de Negócio de Serviços com a nomeação de Carla Sousa (na foto) para business director. A contratação insere-se na estratégia de especialização da empresa, que pretende consolidar uma das suas áreas de negócio mais relevantes, responsável por prestar soluções de formação, recrutamento, trabalho temporário e gestão de talento a empresas de diferentes sectores de atividade.
Atualmente, a unidade representa 14,4% do volume de negócios da Talenter, que corresponde a 13 milhões de euros de faturação anual. Presta apoio a mais de 70 clientes, sobretudo nas regiões Lisboa e Porto, assegurando diariamente a gestão de mais de 650 colaboradores alocados em projetos desenvolvidos em todo o território nacional.
Com uma experiência profissional superior a duas décadas, Carla Sousa construiu um percurso sólido nas áreas da gestão comercial, desenvolvimento de negócio e recursos humanos. Licenciada em Gestão Logística, mestre em Gestão de PME e certificada em Lean Six Sigma Yellow Belt, iniciou a sua carreira na Delta Cafés, passando posteriormente pela COPAM antes de ingressar na GI Group, onde consolidou uma vasta experiência na gestão de operações, trabalho temporário, outsourcing e desenvolvimento de grandes contas.
Ao longo do seu percurso, desempenhou funções de diretora de agência, key account manager e area manager, liderando equipas multidisciplinares e projetos de elevada complexidade nas áreas Industrial & Logistics e Outsourcing.
Na Talenter, será responsável por impulsionar o crescimento da Unidade de Negócio de Serviços, reforçando a proximidade com clientes e colaboradores, promovendo soluções especializadas e desenvolvendo equipas orientadas para a excelência operacional.
«Assumo este desafio com enorme entusiasmo e sentido de responsabilidade», assinala Carla Sousa, para logo acrescentar: «Acredito que as organizações crescem quando conseguem construir relações de confiança, desenvolver pessoas e simplificar processos. O meu objetivo é continuar a fortalecer a Unidade de Serviços, contribuindo para um crescimento sustentável do negócio, para equipas de elevada performance e para soluções que acrescentem verdadeiro valor aos nossos clientes.»
Para Nuno Cochicho, chief operations officer (COO) da Talenter, esta nomeação representa um reforço estratégico da liderança de uma das áreas mais relevantes da empresa. Ele próprio refere: «A Unidade de Serviços é uma das operações com maior potencial na Talenter e exige uma liderança experiente, próxima das pessoas e orientada para resultados. A Carla reúne estas características, aliando um profundo conhecimento do sector dos recursos humanos a uma forte capacidade de desenvolver negócio, liderar equipas e criar relações duradouras com clientes. Estamos confiantes de que dará um contributo decisivo para a próxima fase de crescimento desta unidade.»
A nova business director defende uma liderança próxima, transparente e baseada na responsabilidade, acreditando que o sucesso das organizações depende da capacidade de desenvolver pessoas e criar equipas comprometidas.
Fora do contexto profissional, Carla Sousa encontra na família o seu principal porto seguro. Mãe de um filho, apaixonada por viagens, pelo desporto e por criar novas experiências, acredita que o equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional é essencial para uma liderança mais consciente, humana e sustentável.
Com presença em todo o país e na Madeira, a Talenter prevê atingir 90 milhões de euros de faturação em 2026, reforçando a sua posição como uma das principais empresas portuguesas na área da gestão de talento.
A Talenter
Com 27 anos de atividade, a Talenter é uma empresa portuguesa especializada em soluções de recursos humanos e está na origem da Wellow Network, grupo empresarial do qual continua a ser a principal marca e a representar cerca de 50% do volume de negócios. Tem uma rede de 16 delegações, de norte a sul do país, incluindo ilhas, mais de 800 clientes e 6.000 pessoas colocadas diariamente. Apresenta um volume de negócios de 68 milhões de euros (dados de 2025).
A Talenter atua através de três áreas principais – Trabalho Temporário, Recrutamento & Seleção Especializado e Formação Profissional – e organiza a sua atividade em unidades de negócio especializadas nos sectores de Serviços, Logística, Hotelaria, Indústria, Construção Civil e Agroalimentar, privilegiando o conhecimento específico de cada mercado e das competências de que as empresas necessitam.
Sob a assinatura Human Performance, a Talenter assume-se como especialista em talento, carreiras e performance humana, partindo da convicção de que a performance das empresas começa na performance das pessoas.