A Odisseias anunciou a nomeação de Andreia Fernandes (na foto) como diretora B2B (business to business), reforçando a aposta da marca no mercado empresarial e na criação de soluções de reconhecimento, incentivo e fidelização assentes em experiências inesquecíveis.
A nomeação surge num momento estratégico para a marca, marcado também pelo lançamento do novo site Empresas da Odisseias, uma plataforma dedicada ao universo corporativo que agrega as principais soluções da marca para empresas: desde experiências e presentes corporativos a programas de reconhecimento, incentivos comerciais, benefícios para colaboradores e ações de fidelização de clientes.
Com 11 anos de percurso na Odisseias, Andreia Fernandes assume agora a liderança da área B2B depois de uma trajetória ligada à gestão de parceiros e produto. A nova diretora chega ao cargo com uma visão clara: aproximar a Odisseias das empresas não apenas como fornecedora pontual de presentes corporativos, mas como parceira estratégica de longo prazo na gestão de benefícios, recompensas e experiências para colaboradores, clientes e parceiros. E assinala: «Acredito que deixamos e trazemos sempre um pouco de nós quando mudamos de funções. É isso que quero trazer para o B2B: uma relação próxima com os nossos atuais e futuros clientes, que nos permita entregar a melhor experiência a quem a vai receber. Queremos que as empresas nos encarem como um parceiro de benefícios a longo prazo e não apenas como uma solução pontual.»
O novo site empresas.odisseias.com materializa esta nova fase da estratégia B2B da marca, tornando mais clara e acessível a proposta de valor da Odisseias para o tecido empresarial. A plataforma apresenta soluções desenhadas para diferentes objetivos corporativos, como reconhecer colaboradores, motivar equipas comerciais, reter talento, fidelizar clientes e agradecer a parceiros. Entre as soluções apresentadas estão os packs de experiências, os vouchers digitais, o HappyCard e a nova Employee Experience Platform, uma solução tecnológica pensada para ajudar as empresas a automatizar programas de reconhecimento, com wallets digitais, reservas imediatas, motor de regras e dashboard de impacto.
A Odisseias destaca ainda uma oferta com mais de 25.000 experiências e a confiança de mais de 500 empresas. Para Andreia Fernandes, esta evolução responde a uma necessidade cada vez mais evidente no mercado: oferecer soluções simples de implementar, com a flexibilidade que as empresas tanto procuram e com impacto significativo na forma como estas se relacionam com as suas pessoas. E explica: «As empresas procuram, cada vez mais, soluções simples de implementar e que as pessoas gostem genuinamente de receber. Há muita procura por presentes de Natal, mas também por campanhas de incentivo, prémios comerciais, ações de fidelização e programas de reconhecimento interno. No fundo, a preocupação é quase sempre a mesma: como oferecer algo que tenha valor para pessoas diferentes? É precisamente nesta resposta que a Odisseias pretende reforçar a sua proposta de valor. Com um catálogo alargado de experiências em todo o país – de estadias a bem-estar, restauração, lazer e atividades em família –, a marca quer ajudar as empresas a oferecer liberdade de escolha e a transformar momentos corporativos em experiências com impacto emocional.
«Todos os clientes nos procuram com um objetivo comum: usufruir ou oferecer uma experiência memorável», diz Andreia Fernandes, para logo assinalar: «No caso das empresas, o nosso compromisso é entregar a solução ideal para quem procura flexibilidade, impacto emocional e simplicidade. Historicamente, os packs de experiências continuam a ser uma das soluções mais procuradas pelas empresas, com o universo das estadias a liderar as preferências, seguido dos packs multitema, que permitem combinar diferentes áreas como escapadinhas, bem-estar, restaurantes e lazer. Mas a ambição da Odisseias para o segmento B2B vai além da oferta tradicional. Estamos também a investir no desenvolvimento de soluções tecnológicas que permitam às organizações gerir programas de reconhecimento, incentivo e recompensa de forma mais simples, escalável e personalizada.»
A responsável refere ainda: «Estamos a assistir a uma evolução nas necessidades das empresas. Para além da experiência em si, existe uma procura crescente por soluções que permitam gerir programas de incentivos e reconhecimento de forma mais eficiente. Acreditamos que a tecnologia, incluindo a IA [inteligência artificial], terá um papel cada vez mais importante na personalização dos incentivos e na criação de experiências mais relevantes para cada pessoa.»
Com esta nomeação e com o lançamento do novo site Empresas, a Odisseias reforça o seu posicionamento no cruzamento entre experiências, benefícios corporativos, motivação de equipas, retenção de talento e fidelização de clientes, num momento em que as organizações procuram novas formas de criar proximidade com as suas comunidades internas e externas. «A nossa visão é simples: utilizar a tecnologia para aproximar empresas e pessoas, transformando o reconhecimento em momentos inesquecíveis», conclui Andreia Fernandes.
A Odisseias
Empresa em destaque em Portugal na área de experiências, a Odisseias foi criada há 21 anos. Ajuda pessoas e empresas a oferecer, descobrir e viver momentos memoráveis, através de uma oferta diversificada que inclui estadias, gastronomia, bem-estar, lazer, aventura e muitas outras experiências. Mais do que vender vouchers, trabalha para criar memórias, aproximar pessoas e inspirar momentos reais, promovendo tempo de qualidade, descoberta e ligação humana. Com uma rede de parceiros espalhados por todo o país, tem contribuído para dar a conhecer o melhor que Portugal tem para oferecer. Ao longo do seu percurso, ajudou a construir e desenvolver o mercado das experiências em Portugal, acompanhando a crescente valorização dos momentos partilhados. Hoje, mantém o compromisso de tornar cada vez mais simples oferecer e viver experiências, apostando na tecnologia, na personalização e em soluções para empresas, que permitem reconhecer, motivar e fidelizar colaboradores, clientes e parceiros através de experiências memoráveis.