No septuagésimo oitavo episódio do Labour.Cast, da InnovEmployment, David Carvalho Martins, advogado, aborda a justa causa de despedimento disciplinar, um dos temas mais exigentes na prática laboral. Refere casos recentes, apreciados pelo Supremo Tribunal de Justiça, que demonstram a importância da prova, da gravidade efetiva dos factos, da celeridade na atuação e do peso do contexto na avaliação da conduta do trabalhador. Trata-se de um episódio essencial para quem gere pessoas e toma decisões disciplinares em contexto empresarial.
Justa causa de despedimento – I
