Apesar do investimento significativo, muitas equipas de liderança continuam sem conseguir responder a uma questão essencial: o Microsoft 365 está a melhorar efetivamente a forma como as pessoas trabalham e a gerar retorno para o negócio?
Para colmatar esta lacuna, o Diggspace, hub de adoção digital e comunicação interna integrado no Microsoft 365 e desenvolvido em Portugal, lançou um diagnóstico executivo on-line que permite às organizações obter uma visão clara sobre o nível de adoção, produtividade e retorno do investimento associado ao Microsoft 365.
Um relatório executivo com orientação prática
Em apenas cinco minutos, os líderes recebem um relatórioque inclui:
– um score global (0-100) sobre o nível de adoção;
– o nível de maturidade digital da organização;
– uma interpretação executiva clara, sem linguagem técnica;
– áreas prioritárias de foco, com recomendações práticas para melhorar a forma de trabalhar e extrair mais valor do investimento em Microsoft 365.
Não se trata de uma avaliação técnica nem de um exercício de compliance, mas de uma leitura executiva sobre comportamentos, formas de trabalhar e impacto percebido no negócio.
Nuno Miguel Guerra (na foto), fundador do Diggspace, assinala: «Muitas organizações sabem quantas licenças de Microsoft 365 têm, mas poucas conseguem explicar que impacto real isso tem na produtividade e nos resultados. Este diagnóstico foi criado para dar clareza aos líderes, com insights acionáveis que ajudam a alinhar tecnologia, pessoas e negócio. No fundo, é uma maneira de perceberem onde estão a perder valor e que mudanças concretas podem fazer para que o Microsoft 365 tenha impacto efetivo no desempenho da organização.»
Da adoção técnica ao impacto no negócio
Em vez de métricas de utilização isoladas, o diagnóstico analisa dimensões como liderança e exemplo, clareza nos modos de trabalho, eficácia da comunicação interna, comportamentos reais de colaboração e visibilidade do retorno do investimento. O resultado é uma fotografia objetiva da maturidade da organização, pensada para apoiar decisões estratégicas e priorização de ações.
Num contexto em que os modelos de trabalho híbrido se consolidam e a pressão para justificar investimentos tecnológicos aumenta, a adoção (e não apenas a implementação) começa a ser reconhecida como o verdadeiro fator de sucesso do digital workplace.
Direcionado a líderes responsáveis por resultados, como chief executive officers (CEOs), diretores financeiros, diretores de operações, chief information officers (CIOs), responsáveis de recursos humanos (RH) e responsáveis de transformação digital, o diagnóstico está disponível gratuitamente aqui, servindo como ponto de partida para uma reflexão estratégica.
O Diggspace
O Diggspace é um digital adoption and engagement hub totalmente integrado com o Microsoft 365, criado para ajudar as organizações a transformar a forma como trabalham no dia-a-dia. Ao invés de adicionar mais uma ferramenta, o Diggspace atua como uma camada transversal de adoção, alinhando comunicação, comportamentos e formas de trabalho com os objetivos do negócio. A plataforma é utilizada por organizações de diferentes sectores que procuram aumentar a clareza, o envolvimento e o retorno dos seus investimentos digitais.