No âmbito de uma parceria internacional iniciada em 2024, a Happytown Portugal, a ETAcademy e a Universidade de Oradea têm vindo a trabalhar de forma conjunta o tema do burnout nas lideranças e nas organizações, reforçando a importância do bem-estar psicológico como pilar da sustentabilidade humana e organizacional.
Este trabalho desenvolve-se no âmbito do projeto «No Burnout at the Workplace for All Ages», cofinanciado pelo programa Erasmus+, que tem como missão sensibilizar, capacitar e promover práticas mais saudáveis de liderança e de gestão do trabalho, com impacto positivo em pessoas de todas as idades e contextos profissionais.
Como parte deste projeto, realizar-se-á no próximo dia 19 de março uma talk aberta ao público, dedicada à reflexão sobre os desafios atuais do burnout nas organizações, o impacto do esgotamento nas lideranças e a importância de criar culturas de trabalho mais humanas, conscientes e sustentáveis.
Trata-se de uma conferência que pretende aproximar conhecimento científico, prática organizacional e experiência real, promovendo diálogo, consciência e mudança.
A inscrição é gratuita e pode ser efetuada através do site da Happytown Portugal, aqui.
A talk é aberta a líderes, profissionais de recursos humanos, técnicos, estudantes e a todas as pessoas que se interessam pelo bem-estar no trabalho e pela prevenção do burnout.
«Porque falar de burnout não é uma tendência, é uma necessidade», assinala Cristina Nogueira da Fonseca, executive director da Happytown Portugal.