O mercado de trabalho em Portugal entrou definitivamente numa nova fase. Em 2026, o valor do talento deixou de ser determinado apenas pela função ou pelo setor e passou a depender, cada vez mais, da capacidade dos profissionais em combinar competências técnicas, humanas, pensamento estratégico, literacia digital e adaptabilidade. Esta é uma das principais conclusões…
A SAP Portugal anunciou a nomeação de Vasco Guerreiro (na foto) como diretor de marketing, reforçando a aposta numa liderança com experiência internacional e capaz de integrar a visão global da SAP com as prioridades estratégicas do mercado português. Com cerca de 10 anos de experiência na SAP, sobretudo em funções internacionais desempenhadas em Barcelona,…
A Casa do Marquês anunciou a nomeação de Cláudia Poças (na foto) como diretora geral, assinalando o início de um novo ciclo estratégico focado na consolidação do posicionamento da marca, na excelência operacional e no reforço da experiência oferecida a clientes e parceiros. Com um percurso profissional amplamente reconhecido nas áreas da gestão, dos grandes…
A Intelcia Portugal oficializou um novo marco na sua política de responsabilidade social interna, com a assinatura de um protocolo estratégico na área da saúde mental, desenvolvido em parceria com a TEAM 24, empresa especializada na promoção do bem-estar psicológico em contexto empresarial. A iniciativa visa a implementação de um ecossistema integrado de apoio clínico, preventivo…
O SEAL Group e a Seal Human Company anunciam a entrada de Paulo Maravalhas (na foto, à direita) como chief operating officer (COO) da Seal Human Company e membro do Advisory Board do SEAL Group. Esta integração representa um reforço estratégico da liderança operacional e do pensamento consultivo do ecossistema SEAL, num momento em que as organizações enfrentam desafios crescentes ao nível de talento, cultura,…
Trata-se de uma oportunidade para responsáveis estratégicos de recursos humanos (RH) partilharem a sua visão sobre estratégias de compensação e benefícios e ao mesmo tempo perceberem se estão verdadeiramente alinhados com as motivações reais do talento. O Great Employee Benefits Survey 2026 é um estudo concebido para oferecer uma visão 360 graus da compensação laboral….
Empresa de referência na gestão de recursos humanos, o Clan vai realizar um open day amanhã, dia 10 de fevereiro, das 10H30 às 13H00, na Rua Joaquim Agostinho, 14, em Lisboa. O objetivo é recrutar gestores comerciais para a região de Lisboa. A iniciativa visa dar uma resposta ágil à procura por estes perfis profissionais…
A promoção para um cargo de liderança é um momento de orgulho, mas, simultaneamente, de grande desafio. Com efeito, enquanto o novo líder se adapta e se desenvolve para corresponder às suas novas responsabilidades, é igualmente esperado que saiba conduzir conversas de desempenho complexas, interpretar feedback contraditório e alinhar expectativas individuais com a visão e…
A Michael Page, empresa global de recrutamento especializado, reforçou a sua aposta na inclusão ao anunciar a nomeação de Joana Saldanha e Ariana de Alves (na imagem) para a liderança operacional da área Michael Page Ability em Portugal. A área continuará sob a direção de Lourenço Cumbre, consolidando a estratégia de crescimento deste serviço especializado…
A McDonald’s Portugal tem desde o dia 1 de fevereiro um novo diretor geral, Albert Ahumada (na foto). O executivo fez toda a sua carreira profissional na McDonald’s, onde entrou em 2007 como operador num dos restaurantes da marca em El Paso, no Texas, nos Estados Unidos. Com um conhecimento profundo das operações, dedicado e…
