Saúde mental, propósito e identidade em debate na Contra Tendências 2026

A próxima edição da Conferência Contra Tendências, marcada para o dia 15 de outubro, na Nova SBE, em Carcavelos, vai colocar em discussão duas das questões mais sensíveis e atuais do mundo do trabalho: os limites da responsabilidade das organizações na saúde mental dos colaboradores e o peso crescente que o trabalho assume na construção da identidade, do propósito e da realização pessoal.

A conferência propõe uma reflexão crítica sobre temas que têm vindo a ganhar centralidade na agenda de líderes, gestores e profissionais de recursos humanos. É promovida pela Header, cujos responsáveis assinalam que, num contexto em que as organizações multiplicam programas de bem-estar, benefícios, iniciativas de apoio e novas respostas às expectativas dos colaboradores, a saúde mental tornou-se um território cada vez mais complexo. A discussão irá questionar até aonde deve ir a responsabilidade das empresas, que papel cabe à liderança e à cultura organizacional e onde começa a esfera da responsabilidade individual.

Entre as questões em cima da mesa estará também a capacidade de criar ambientes de trabalho exigentes sem os tornar insustentáveis, procurando ultrapassar abordagens simplificadas e introduzir maior nuance na discussão sobre bem-estar nas organizações.

A esta reflexão junta-se um segundo tópico: estaremos a pedir demasiado ao trabalho? A Header assinala que durante grande parte da história o trabalho foi sobretudo uma forma de garantir subsistência. Hoje, espera-se muito mais. Propósito, identidade, crescimento e realização pessoal passaram a integrar as expectativas de muitas pessoas em relação à vida profissional, colocando também uma pressão crescente sobre as organizações.

Assim, a Contra Tendências irá questionar o papel que o trabalho deve ocupar na construção da identidade individual e explorar o que acontece quando a perceção de valor pessoal se torna excessivamente dependente da carreira.

Estas reflexões estarão presentes nos painéis «Até que o burnout nos separe: a saúde mental nas organizações» e «Do salário ao sentido da vida: quando o trabalho se torna fonte de identidade e propósito», dois dos momentos que integram o programa da edição de 2026.

Programa da conferência e inscrições aqui.

A Header

A Header é uma parceira estratégica para organizações e líderes que procuram alinhar pessoas, cultura e estratégia de negócio de forma consistente. A sua atuação, com foco no segmento executivo, organiza-se em cinco áreas complementares: Consulting, Learning, Executive Search, Interim Management e Outplacement. Através destas áreas, apoia desafios de transformação, liderança, crescimento e transição, com uma abordagem próxima, rigorosa e orientada ao impacto.

A Header faz parte da Wellow Network, um ecossistema humanista empreendedor e inovador, movido a, por e para pessoas, com mais de 25 anos de experiência e que assenta a sua atividade num portfólio alargado de soluções empresariais.

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