A Coverflex agendou para o dia 21 de julho, pelas 15H00, o webinar «Como simplificar a gestão da compensação – Customer story & live demo». O objetivo é partilhar como a Deus.AI centralizou toda a gestão da compensação numa única plataforma, e o que mudou no dia-a-dia da equipa de recursos humanos (RH) e finanças desde então.
Gerir a compensação de uma equipa, assinala a empresa, raramente se resume a um único processo. Entre salário, benefícios flexíveis, seguro de saúde e outros extras, a maioria das equipas de RH e finanças alterna entre ferramentas, fornecedores e folhas de cálculo, sem uma visão única do que está a ser oferecido e gasto.
Mais informações sobre o webinar aqui.
A Coverflex
Fundada em 2019 por Luís Rocha (ex-TUI Musement), Miguel Santo Amaro (ex-Uniplaces), Nuno Pinto (ex-Kide), Rui Carvalho (ex-Unbabel) e Tiago Fernandes (ex-Bitmaker), a Coverflex é uma a solução de compensação flexível que permite às empresas reduzir custos e maximizar o potencial de rendimentos dos seus colaboradores. As empresas podem agregar a gestão da compensação para além do salário: benefícios, seguros, subsídio de refeição, budgets e descontos exclusivos. Os colaboradores podem desbloquear todo o seu potencial de rendimentos, personalizar o seu pack de compensação, fazendo escolhas sobre como gastar o seu orçamento naquilo que melhor lhes convém, utilizando o seu cartão pessoal VISA e a aplicação.
Desde a sua fundação, a startup já levantou 20 milhões de euros em capital de risco, incluindo a maior ronda pre-seed de sempre em Portugal (cinco milhões) e uma das maiores da Europa, em abril de 2021. Foi considerada #1 LinkedIn Top Startups em 2022 e, em 2023, foi nomeada a melhor empresa (50-100 colaboradores) para trabalhar em Portugal pela Great Place To Work Institute.