A Worten abriu vagas de reforço das equipas de loja nas regiões do Alentejo e do Algarve, para funções de vendedor. As candidaturas já estão abertas, com vagas em regime de full-time para as lojas de Sines, Grândola, Loulé, Albufeira e Lagos.
A marca oferece oportunidade de trabalho no sul do país para reforçar o número de colaboradores no período de verão e procura perfis com forte orientação para a satisfação dos clientes, que gostem de trabalhar em equipa, focados em resultados e com experiência na área de vendas. Por outro lado, a disponibilidade horária é um fator importante, nomeadamente aos fins-de-semana, permitindo folgas rotativas, pensando sempre num equilíbrio entre a vertente pessoal e a vertente profissional. Além de um plano de incentivos, através de sistema de gamificação, seguro de vida e de saúde após efetivação e seguro de viagem, a Worten promove práticas de work-life balance, assim como formação contínua e possibilidade de crescimento na empresa, entre outras vantagens em diversas áreas e parceiros.
Miguel Tolentino, chief people officer da Worten, sublinha que o objetivo passa por manter a qualidade da experiência em loja independentemente da altura do ano, mesmo em contextos de maior procura: «Nesta altura do ano, em que sentimos uma maior afluência às lojas, sobretudo no sul do país, o reforço das equipas é fundamental. Isto permite-nos continuar a garantir um serviço de excelência a todos os nossos clientes, mantendo a qualidade a que a Worten já os habituou, e é também uma forma de apostarmos na criação de emprego local. Tal como nos últimos anos, estamos a contratar para funções de vendedor perfis essenciais para a qualidade da experiência em loja.»
As candidaturas já estão abertas e as pessoas interessadas podem candidatar-se através do site de carreiras da Worten, aqui, para início a partir do mês de julho.