O Clan, empresa portuguesa de referência no sector dos recursos humanos, reforça o seu compromisso com o desenvolvimento de talento em Portugal, através do lançamento da sua área de formação corporativa. Esta nova aposta sublinha a vontade do Clan de ser um parceiro 360 graus para as organizações, oferecendo soluções concretas para os desafios da retenção e do desenvolvimento de talento no mercado de trabalho atual.
A abordagem desta nova área é totalmente centrada nos objetivos de cada cliente. O processo tem início com uma análise gratuita das necessidades da empresa, o que permite desenhar um plano de formação à medida, conduzido por profissionais com mais de uma década de experiência na sua área de especialização.
Os cursos, desenvolvidos em colaboração com parceiros especialistas, como a Dale Carnegie Portugal, a Lisbon Digital School e a Swaifor, abrangem as áreas de recursos humanos, marketing, liderança e well-being, com programas focados nos desafios atuais do mercado de trabalho. A informação detalhada sobre os cursos pode ser consultada numa nova página dedicada no site do Clan (ver aqui).
Eduardo Marques Lopes, diretor de marketing e comunicação do Clan e responsável pela nova área de negócio, assinala: «O lançamento desta área de formação é um passo natural na evolução do Clan e reforça o nosso compromisso em sermos um parceiro completo para os nossos clientes. Liderar a oferta destes serviços é um desafio que abraço com grande entusiasmo. Mais do que lançar uma área de formação intraempresas, queremos oferecer soluções autênticas e que agreguem valor real, ajudando as empresas a potenciar o seu talento interno. Num mercado tão competitivo, investir na formação é a forma mais eficaz de garantir o crescimento e a retenção das equipas, e o Clan quer estar na linha da frente dessa transformação.»
A nova aposta por parte do Clan responde a desafios presentes no mercado em que, segundo o Workplace Learning Report, do LinkedIn, 90% das organizações já consideram a formação a melhor estratégia para a retenção de talento. Esta visão é confirmada por um estudo do próprio Clan, em que 65% dos trabalhadores portugueses sentem a necessidade de formação para a sua progressão profissional.
Para assinalar o lançamento, o Clan irá promover um evento no dia 16 de abril, pelas 9H30, no restaurante Praça Beato, em Lisboa. A iniciativa contará com uma conversa entre Eduardo Marques Lopes, Pedro Ramos (chief executive officer, CEO, da Dale Carnegie Portugal), Natacha Gama Pereira (CEO da Lisbon Digital School) e Daniela Lima (managing partner da Swaifor).
O Clan
Com mais de 30 anos de experiência no sector dos recursos humanos, o Clan (anteriormente Multipessoal) é uma empresa portuguesa que disponibiliza uma plataforma digital que liga pessoas e empresas de forma inovadora. Oferece um ecossistema integrado de soluções, destacando-se para as empresas os serviços de trabalho temporário, outsourcing, recrutamento e seleção, facility services, recruitment marketing e consultoria digital. Aos candidatos e colaboradores, o Clan proporciona uma experiência tecnológica otimizada, com processos 100% digitais e acesso a informações de emprego relevantes. No Clan, a tecnologia e o toque humano unem-se para construir relações de confiança, lealdade e compromisso a longo prazo. Porque todos os trabalhos são importantes, o Clan trabalha para ligar as pessoas ao emprego certo.