Os CTT – Correios de Portugal deram as boas-vindas aos 19 trainees da VIII edição do Programa de Trainees 2025/2026, um projeto que existe desde 2015 e que já permitiu recrutar 126 recém–graduados. No âmbito da sua estratégia de gestão de talento e sendo os CTT uma das marcas empregadoras de referência em Portugal, o objetivo do programa é atrair jovens talentos em fase inicial da sua carreira e reter os melhores ativos.
O Programa de Trainees tem a duração de 12 meses e para a escolha dos jovens recém graduados foi relevante o seu percurso académico, bem como as áreas de formação de cada um, dando-se preferência às de Gestão, Economia, Marketing, Engenharia, Matemática, Dados, Digital, Comunicação e Informática.
Os trainees vão passar por três direções, onde serão acompanhados por um tutor por direção, um mentor ao longo de todo o programa – que os acompanha e integra na estrutura, um buddy (antigo trainee) e pela Direção de Gestão de Talento, com a qual contam em todas as fases do programa.
O Programa de Trainees CTT não poderia deixar de ter uma componente dedicada ao voluntariado, dado o posicionamento da empresa na área da responsabilidade social. Assim, quinzenalmente, cada trainee disponibilizará uma tarde para colaborar com uma instituição à sua escolha. Paralelamente, e de forma a facilitar o desenvolvimento de competências, os trainees serão envolvidos num projeto lançado pelas Direções de Estratégia e de Inovação e que no final será apresentado ao chief executive officer (CEO) e restantes elementos da Comissão Executiva.
A variedade de áreas de negócio, o crescimento do e-commerce, a crescente digitalização da empresa, a aposta na inovação e na mobilidade, a presença em mercados internacionais e uma cultura de pessoas, liderança e mérito serão, sem dúvida, uma mais-valia dos CTT para os jovens talentos que agora ingressam no programa e uma excelente oportunidade para iniciarem a sua carreira profissional numa empresa ímpar como os CTT.
Relevante operador logístico de comércio eletrónico, os CTT têm um portefólio alargado de serviços nas áreas de Expresso e Encomendas, Correio, Soluções empresariais, Serviços Financeiros e Retalho que conta ainda com presença no sector bancário, através do Banco CTT. Com forte presença ibérica, os CTT empregam 13.592 pessoas e registaram, em 2024, rendimentos operacionais de 1.107,3 milhões de euros, com o Expresso e as Encomendas a representarem 43% deste valor, ultrapassando a área de Correio e Outros. A sustentabilidade é um dos maiores compromissos da empresa, que tem como objetivo eletrificar a totalidade da sua frota de última milha até 2030.