A Power UP e a L’Oréal Portugal voltam a juntar líderes empresariais para refletir sobre o papel da empatia no exercício da liderança, no âmbito da segunda sessão de lançamento do whitepaper «Liderança Empática». O encontro terá lugar no próximo dia 17 de setembro, às 16H00, nos escritórios da L’Oréal Portugal, em Miraflores.
Depois da apresentação oficial em maio, esta nova sessão pretende aprofundar a discussão sobre como a empatia pode ser um motor de transformação nas organizações, promovendo equipas mais resilientes, inovadoras e produtivas.
O programa do evento contará com uma mesa-redonda moderada por Sara Silva, diretora de relações humanas da L’Oréal Portugal, que terá como convidados Andrea Oliveira (service and operations manager na Inetum), Miguel Fernandes Homem (diretor de recursos humanos na Clínica Santa Madalena) e Rui Alexandre (market director da Divisão de Produtos de Grande Público da L’Oréal Portugal). Juntos, irão explorar o impacto da empatia na tomada de decisões, na gestão de conflitos e no estímulo à inovação.
A sessão incluirá ainda uma dinâmica de grupo que pretende promover a partilha entre oradores e participantes e reforçar o carácter experiencial do evento.
Para além da troca de ideias e networking, os participantes terão a oportunidade de ganhar prémios exclusivos: serão sorteados três exemplares impressos do whitepaper «Liderança Empática» e cinco testes de liderança empática com análise personalizada.
O whitepaper, fruto de uma cocriação entre a Power UP, a L’Oréal Portugal, a Microsoft e o Doutor Finanças, alia fundamentos científicos da neurociência e do desenvolvimento humano à experiência prática de líderes de diferentes sectores. O documento propõe uma abordagem integrada à liderança, que valoriza a ciência, a empatia e o impacto humano no sucesso das organizações.
Sara Silva assinala: «É com grande entusiasmo que voltamos a acolher este evento de Liderança Empática, reforçando o compromisso de promover uma liderança mais humana e consciente. Acreditamos que liderar com empatia é uma escolha estratégica e um fator diferenciador para qualquer organização. Na L’Oréal, procuramos cultivar uma cultura inclusiva e centrada nas pessoas, porque sabemos que equipas mais felizes e mais ligadas geram melhores resultados.»
Por sua vez, refere Filipa Lemos Cristina, cofundadora da Power UP, refere: «As empresas de hoje enfrentam desafios que não se resolvem apenas com processos ou tecnologia. A empatia é uma competência estratégica que permite tomar melhores decisões, inspirar equipas e transformar resultados. É por isso que insistimos em continuar esta conversa e em criar momentos de partilha genuína entre líderes.»
A participação no evento é gratuita, mas sujeita a inscrição prévia. As pessoas interessadas podem inscrever-se aqui.
O whitepaper encontra-se também disponível para download aqui.