A 2WORK, empresa do Grupo Sotecnisol especializada em recrutamento, seleção e cedência de profissionais em regime de trabalho temporário, está a reforçar o seu portfólio e passa a atuar nas áreas de metalomecânica e manutenção industrial. Esta expansão visa responder à crescente procura por mão-de-obra especializada nestes sectores vitais para a economia portuguesa.
Com esta nova aposta, a 2WORK alarga a sua diversificação de serviços e passa a disponibilizar profissionais altamente qualificados. Entre os distintos perfis, destacam-se soldadores (com experiência em elétrodo, fio, MIG/MAG e TIG), serralheiros mecânicos, serralheiros montadores, serralheiros civis e tubistas. Adicionalmente, a 2WORK passa a fornecer técnicos de manutenção, eletricistas, técnicos de manutenção de AVAC e técnicos de segurança, cobrindo assim uma vasta gama de necessidades do sector.
José Luís Castro, chief executive officer (CEO) da 2WORK, assinala: «A decisão de diversificar o nosso serviço surge da análise do crescimento robusto do sector industrial e da metalomecânica em Portugal, que tem gerado uma necessidade crescente e urgente de mão-de-obra especializada. O nosso objetivo é claro: ser o parceiro de referência para as empresas que necessitam de profissionais qualificados nestes segmentos, garantindo rapidez, qualidade e flexibilidade.»
Os benefícios para o cliente final são significativos, uma vez que as empresas passam a ter um único parceiro para as suas necessidades de recrutamento em diversos sectores. Consequentemente, a externalização do processo de recrutamento e seleção da 2WORK permite às empresas focar-se no seu core business, resultando numa notável redução de tempo e custos.
A 2Work
A 2WORK é uma empresa do Grupo Sotecnisol, com mais de 55 anos de experiência nos sectores de construção e engenharia. É especializada em recrutamento, seleção e cedência de profissionais em regime de trabalho temporário e efetivo. Agrega o know-how, os recursos e a experiência da gestão de recursos humanos, possuindo uma base de dados de mais de 3.000 candidatos qualificados, para oferecer soluções personalizadas e eficientes para as empresas, garantindo a contratação dos melhores talentos para cada função.