«As lideranças poderão ter informações úteis para a gestão e o autoconhecimento.» É este o destaque da entrevista «human» com Leila Martins, a diretora de recursos humanos da ASA – Empresa Nacional de Aeroportos e Segurança Aérea, de Cabo Verde.
A entrevista decorre da participação de Leila Martins na edição 59 da Certificação em Análise Comportamental DISC, promovida pela DISC Talent Solutions, empresa do Seal Group. Aí, partilha o que a motivou a aprofundar esta metodologia e fala de como acredita que o DISC poderá ser um instrumento relevante para uma gestão estratégica, humanizada e eficaz do talento – especialmente em tempos marcados pela diversidade geracional e pela constante transformação nas organizações.
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