Numa altura em que os acidentes de trabalho continuam a representar um peso significativo nos custos e na reputação das empresas portuguesas, a WTW, empresa com destaque global em consultoria, corretagem e soluções, apresenta uma solução ique posiciona a prevenção como eixo central da estratégia organizacional. Esta oferta integrada – desenvolvida em parceria com a SWAIFOR – vai muito além do seguro tradicional, atuando sobre os fatores técnicos, humanos e culturais que influenciam o risco.
José Barqueiro, responsável pela área de acidentes de trabalho da WTW, refere: «Os acidentes de trabalho não são apenas um tema de seguros – são um reflexo direto da liderança, da cultura e das condições em que as pessoas trabalham. Com esta nova solução, ajudamos as empresas a antecipar riscos, proteger os seus colaboradores e transformar os desafios em valor sustentável.»
A nova solução da WTW combina análise de dados, desenho de programas de seguros, avaliação de maturidade em gestão de acidentes e benchmarks de mercado com programas práticos de prevenção. Graças à colaboração com a SWAIFOR, integra ainda diagnósticos de cultura de segurança, programas anti-burnout, formações sobre riscos psicossociais e capacitação de líderes enquanto promotores da segurança e do bem-estar das equipas.
Quando prevenir é liderar com responsabilidade
Estudos demonstram que os custos indiretos de um acidente de trabalho – como perda de produtividade, rotatividade, danos reputacionais e questões legais – podem ser até quatro vezes superiores aos custos diretos. Para muitas empresas, esta nova abordagem representa uma mudança de paradigma: a gestão de acidentes deixa de ser apenas reativa e passa a ser um motor estratégico de performance.
Daniela Lima, founder and managing partner da SWAIFOR, partilha: «Esta parceria com a WTW é um passo estratégico que vem reforçar a nossa missão: Apoiar as organizações na construção de culturas onde a segurança no trabalho e o bem-estar caminham lado a lado. Mais do que cumprir requisitos legais, trata-se de criar ambientes onde as pessoas se sintam cuidadas, informadas e motivadas para adotar comportamentos seguros e saudáveis todos os dias.»
A solução inclui ainda campanhas internas como a «Acidente Zero», planos de ação personalizados e formações contínuas adaptadas à realidade de cada empresa – promovendo comportamentos seguros, hábitos saudáveis e uma cultura de prevenção sustentável.
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