Consultora global de negócio e tecnologia, que atua como parceira e advisor de transformação das empresas, a NTT DATA tem atividade em Portugal há mais de 20 anos e está presente em diversos pontos do país. A sede fica em Lisboa, mas a sua atividade estende-se a outras nove localidades portuguesas, onde tem hubs de conhecimento especializado em tecnologias ou sectores de atividade específicos.
Texto: Redação «human» Fotos: DR
Os hubs da NTT DATA Portugal situam-se em Braga, Castelo Branco, Coimbra, Évora, Guarda, Guimarães, Óbidos, Porto e Viseu. Estão integrados nas várias unidades de negócio da empresa e desenvolvem projetos diferenciais para clientes nacionais e estrangeiros. Relativamente aos colaboradores, em Portugal há cerca de 2.000 pessoas a colaborar em projetos; a nível global, a NTT DATA tem cerca de 200.000 colaboradores, distribuídos por mais de 50 países.
Pedro Fonseca, Principal Director da NTT DATA Portugal, revela que dão uma grande prioridade à saúde e ao bem-estar dos colaboradores, assim como ao seu desenvolvimento e à sua realização pessoal, isto enquanto promovem valores como a diversidade e a inclusão. No que toca à saúde e ao bem-estar dos colaboradores, destaca o Programa de Wellbeing, composto por uma grande variedade de atividades cuidadosamente selecionadas, que tanto podem ser realizadas on-line como de forma presencial. E detalha: «Para reforçar este compromisso, criámos há cerca de um ano um espaço de wellbeing – nos escritórios de Lisboa –, onde os colaboradores podem fazer atividades como sessões de osteopatia, massagens, consultas de medicina de trabalho e outras, ou simplesmente usar o espaço para treinos individuais. No domínio do desenvolvimento e da realização pessoal, destaco a implementação de um ecossistema de acompanhamento próximo e personalizado, através do qual promovemos a evolução profissional dos colaboradores. Por fim, a respeito da promoção da diversidade e da inclusão, a NTT DATA mantém-se muito ativa na defesa de uma cultura de tolerância e de valorização da diferença, o que se reflete tanto no recrutamento como na disponibilização de oportunidades e condições iguais para todos.»
Para as suas equipas, a NTT DATA Portugal procura pessoas com formação nos domínios da gestão e das tecnologias de informação (TI), e áreas relacionadas, que valorizem a colaboração, que se comprometam com as suas responsabilidades e que sejam curiosas e ávidas por aprender de forma continuada. É também fundamental que sejam pessoas que valorizem a diversidade e a inclusão e que tenham a ambição de empreender e crescer pessoal e coletivamente, assinala o executivo.
A NTT DATA, diz Pedro Fonseca, Principal Director em Portugal, «é uma empresa profundamente empenhada em construir um futuro sustentável e em contribuir para sociedades mais prósperas e equilibradas, assim como para um planeta mais verde e saudável».
Um grande desafio
Pedro Fonseca diz que «o grande desafio atual passa por promover uma adoção generalizada da IA [inteligência artificial] generativa, que é atualmente a grande alavanca de transformação das organizações». Mais: «Nós, na NTT DATA, entendemos esta – como todas as outras tecnologias – como uma forma de amplificarmos o talento e as capacidades humanas, razão pela qual desenvolvemos várias ações de sensibilização e formação interna, algumas delas certificadas. Isto para garantir que os nossos colaboradores estão na vanguarda da adoção das novas tecnologias. Foi por isso que a NTT DATA lançou a GenAI Academy, uma iniciativa global que pretende formar cerca de 200.000 colaboradores e 30.000 especialistas em GenAI.»
A NTT DATA, diz ainda o responsável, «é uma empresa profundamente empenhada em construir um futuro sustentável e em contribuir para sociedades mais prósperas e equilibradas, assim como para um planeta mais verde e saudável». Isso, assinala, «reflete-se em tudo o que fazemos, interna e externamente». Para além de promoverem «uma cultura de trabalho colaborativa, respeitadora e inclusiva», defendem «o bem-estar das pessoas e comportamentos sustentáveis, incorporando este sentido de responsabilidade nos projetos de transformação que são desenvolvidos, para dessa forma garantir a prosperidade coletiva».
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»» DESTAQUES
2.000 Cerca de 2.000 pessoas colaboram em projetos de transformação da NTT DATA, «o que é revelador da dimensão do talento que a empresa tem em Portugal e do crescimento sustentado que tem vindo a ter ao longo dos anos», destaca Pedro Fonseca.
10 Em Portugal, a NTT DATA marca presença em 10 localidades (Lisboa, onde fica a sede, a que se somam os hubs de conhecimento especializado). O responsável considera isto «um símbolo da amplitude geográfica da empresa, da capacidade para oferecer oportunidades de carreira além dos grandes centros urbanos e da intenção de criar valor acrescentado a partir de Portugal para o mundo».
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»» DISTINÇÕES
– «Top Employers», do Top Employers Institute: integra o ranking
– «Empresa de Excelência para Trabalhar em Portugal», da revista «human»
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»» A EMPRESA
NTT DATA Portugal
Sede: Lisboa
Atividade: Consultoria de Negócio e Tecnologia
Número de colaboradores: cerca de 200.000 a nível global
Média de idades: ND
Antiguidade média: ND
Colaboradores em trabalho remoto: modelo híbrido
Site: https://pt.nttdata.com