Este ano, a Bel Portugal assinala o décimo aniversário como Empresa Familiarmente Responsável (EFR), uma certificação atribuída pela Fundación Másfamilia. Esta distinção, em que a empresa especialista em queijo é pioneira no sector do grande consumo em Portugal, reconhece o seu compromisso com uma cultura organizacional inclusiva, empática e promotora do bem-estar integral dos seus colaboradores.
Desde 2015, a Bel Portugal tem vindo a implementar medidas concretas que promovem o equilíbrio entre a vida pessoal, a vida familiar e a vida profissional, tendo sido recentemente distinguida com o nível de excelência B+. Com 75 medidas em vigor e uma taxa de satisfação de 97% por parte dos colaboradores, o programa EFR reflete uma cultura baseada nos valores de cuidar, ousar e comprometer.
Emília Roseiro, diretora de recursos humanos da Bel para a Europa do Sul e a Turquia, refere: «Na Bel, acreditamos num impacto positivo para todos e que deve começar nos nossos colaboradores – a família Bel. Temos o compromisso de ser a empresa que melhor acolhe e cuida, promovendo relações positivas, onde todos pertencem. Alimentamos este compromisso com programas de bem-estar e apoio à família; promovemos o envolvimento com a comunidade e o desenvolvimento de competências que permitam que cada um se sinta realizado e parte de um propósito inspira todos.
Um modelo inovador de gestão de pessoas
A certificação EFR baseia-se em cinco pilares: Apoio à Família, Flexibilidade Temporal e Espacial, Igualdade de Oportunidades, Qualidade no Emprego e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. A Bel Portugal operacionaliza estes princípios através das várias medidas que adota como a oferta do dia de aniversário, extensão de períodos de luto, acesso a programas de apoio psicológico, social, jurídico e financeiro, bem como regimes híbridos de trabalho.
A equipa EFR é composta por 13 pessoas de vários departamentos e locais na Bel Portugal, incluindo colaboradores do chão de fábrica, por forma dar voz a realidades distintas.
Reconhecendo a família como grande pilar da sociedade, a Bel marcou orgulhosamente o Dia Internacional da Família a 15 de maio com celebrações nas fábricas e nos escritórios, no intuito de agradecer a dedicação e reforçar ligação entre os colaborares, muitos com mais de 30 anos de casa.
Ao celebrar 10 anos de certificação EFR, a Bel Portugal reafirma a sua ambição de ser uma referência em práticas de gestão humana, colocando as pessoas no centro da sua estratégia de negócio.
A empresa
A Bel Portugal é uma empresa especialista em queijo, com marcas que fazem parte dos hábitos alimentares dos portugueses há gerações. É líder do mercado de queijo, detendo as duas maiores marcas: Terra Nostra e Limiano, que lideram também o segmento flamengo. Lidera ainda o segmento de snacking de queijo com duas marcas ícones mundiais, A Vaca que ri e Babybel, e conta também com a conhecida marca GoGo squeeZ, completando o seu portfólio de oferta de snacking saudável com saquetas de fruta. Com duas fábricas em Portugal (Açores e Vale de Cambra), a Bel tem uma forte presença nas comunidades locais e é certificada como empresa familiarmente responsável desde 2015, tendo assumido o compromisso de neutralidade carbónica na sua cadeia de valor (from farm to fork) até 2050, em linha com o Acordo de Paris (limite de aquecimento global +1.5ºC).