Consultora tecnológica portuguesa, a Milestone prevê contratar mais de 30 colaboradores até ao final de 2024. Esta decisão visa acompanhar a crescente procura pelos serviços de consultoria e reforçar a capacidade de resposta às necessidades dos seus clientes. A Milestone procura desde o perfil de trainee até ao de senior consultant, nas áreas de SAP, QLIK, Microsoft e Cisco, sendo que a maioria das oportunidades oferece flexibilidade de trabalho híbrido. As oportunidades de emprego da consultora podem ser acedidas aqui.
Com uma equipa experiente de 175 colaboradores, sedeada em Lisboa, a Milestone é referência nas áreas de SAP, Microsoft, Cisco e Autodesk/ Accruent, onde oferece soluções inovadoras e personalizadas para empresas que procuram otimizar a eficiência dos seus processos e/ ou otimizar a produtividade por via de transformação digital.
Miguel Guerra Machado (na foto), executive partner da Milestone, assinala: «O mercado continua desafiante em termos de captação de talentos, sendo que a Milestone se posiciona como um empregador de referência, com um ambiente acolhedor e valores que valorizam o desenvolvimento e o bem-estar dos seus colaboradores.»
A promoção de índices elevados de bem-estar e de uma cultura de felicidade, de forma integrada na gestão de talento é para a Milestone um fator crítico. No ano passado, a empresa foi distinguida com o prémio de «Empresa Mais Feliz para Trabalhar» e como a quinta «Melhor Empresa para Trabalhar em Portugal», demonstrando o compromisso com o bem-estar dos seus colaboradores. «Estes reconhecimentos comprovam não só a nossa dedicação à excelência, mas também a forma como cultivamos um ambiente que promove o crescimento de cada membro da equipa. Mais do que uma empresa em crescimento, a Milestone é reconhecida como um excelente local para trabalhar. Preocupamo-nos em proporcionar um ambiente de trabalho saudável que promova o bem-estar das nossas pessoas nas suas diferentes dimensões», partilha Liliana Silva, diretora de recursos humanos da Milestone.
A Milestone implementa uma estratégia de gestão de pessoas «People Centric», onde continua a apostar na excelência da experiência de colaborador, desde o momento da atração e ao longo de todos os estágios da carreira. Destaca ainda a aposta no desenvolvimento das competências das equipas, essencial para garantir uma elevada performance e capacidade de adaptação às constantes mudanças a que vamos assistindo.
Além de investir em iniciativas de desenvolvimento profissional, com uma grande variedade de programas, incluindo sessões de coaching e workshops focados no desenvolvimento de competências de comunicação e liderança, a consultora dá também prioridade ao bem-estar da sua equipa, oferecendo atividades como aulas de yoga e sessões de massagem para ajudar os colaboradores a relaxar e lidar com o stress diário. A empresa promove também o envolvimento comunitário e voluntariado através do projeto de responsabilidade social «RUMO».
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Volume de negócios atinge 12,5 milhões de euros em 2023
A Milestone registou um volume de negócios de 12,5 milhões de euros, em 2023, o que representa um crescimento de 14% face ao ano anterior. A empresa atribui este crescimento à implementação bem-sucedida de vários projetos estratégicos para os seus clientes. Entre eles, destacam-se S/4HANA Public Cloud, SAP Tesouraria e Consolidação, SAP VIM e Open Text e em Tecnologia Meridian da Accruent, bem como a criação de ambientes hiperconvergentes Cisco e Managed Services. Estas iniciativas não só impulsionaram o crescimento da Milestone mas também consolidaram a sua posição no mercado tecnológico.
Para 2024, a consultora tecnológica prevê expandir a sua oferta de serviços nas áreas de Gestão de Despesas de Viagem em SAP Concur, ESG Sustentabilidade, Managed Services e BIM.
Miguel Guerra Machado refere: «O crescimento da Milestone em 2023 foi motivo de grande orgulho para todos, e estamos ansiosos para dar continuidade a essa trajetória este ano, expandindo a nossa presença para novos mercados. Para concretizar esta estratégia, vamos investir em recursos financeiros e, principalmente, no talento humano que será a base do nosso sucesso. Acreditamos em atrair e desenvolver os melhores profissionais do sector, proporcionando-lhes um ambiente de trabalho propício ao crescimento e à realização profissional, para que juntos possamos levar a empresa a novos patamares de sucesso.»